10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Dieses Unternehmen zahlt nicht den Mindestlohn. Sozialabgaben werden auch nicht gezahlt
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei nhi² - Interviews International AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt keine Sozialabgaben obwohl die freiberuflichen Mitarbeiter dort einen festen Arbeitsplatz haben. Zahlen keine Krankenversicherun, keine Rentenversicherung einfach nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine da es sich um’n ein kriminelles Unternehmen handelt
Arbeitsatmosphäre
Arrogante SV
Image
Die haben kein Image das sind Verbrecher
Work-Life-Balance
Sowas kennt dieses Unternehmen nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So ein assoziales Unternehmen gibt es nur einmal
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen werde dort herablassend und dreckig behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden einfach entlassen weil sie angeblich zu langsam waren.Dreckige Gewinnmaximierung auf Kosten von Menschen
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und unwissend
Arbeitsbedingungen
Stinkt im Studio
Kommunikation
Egal
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung an feeiberufliche Mitarbeiter unter gesetzlichen Mindestlohn. Die Mitarbeiter sind dort aber nicht freiberuflich, sie haben einen festen Arbeitsplatz und meistens nur einen Auftraggeber somit handelt es sich um einen Betrug an ganz Deutschland, dem Sozialsystem und der Rentenversicherung
Gleichberechtigung
Definitiv nicht bestimmte Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Herkunft bevorzugt.Vetternwirtschaft
Professionell geführtes Markt- und Meinungsforschungsinstitut - Homeoffice in Zeiten vonCorona
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei nhi² - Interviews International AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorheben möchte ich die Flexibilität des Unternehmens. Dies zeigt sich auch in den Möglichkeiten zum Homeoffice für viele Festangestellte und des Interviewens on zu Hause aus für die Interviewer. So wird Verantwortung für die Gesellschaft in den Zeiten der Pandemie gezeigt, von der sich andere Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden könnten, die überflüssigerweise an Arbeit im Büro unter zweifelhaften Bedingungen festhalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei nhi² - Interviews International AG in Wuppertal gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unfähige herablassende Vorgesetzte, Bossing und Machtspielchen sind an der Tagesordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei nhi² - Interviews International AG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Unternehmungskultur, die von Respekt, Wertschätzung und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist extrem langweilig, aber das liegt einfach an der Art der Arbeit, wofür die Firma nichts kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Fenster sollten im Telefonstudio nicht verdeckt sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich. Wer Lust hat, kann sich während der Arbeitszeit (in Grenzen) an Smalltalk-Gesprächen beteiligen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren in der Regel von 13-21 Uhr, so dass es offensichtlich ist, dass Tagesaktivitäten kaum noch machbar waren. Für Entlastung sorgte allerdings die interne Regel, dass man bei Unabkömmlichkeit um einen Alternativtermin bitten konnte. Mir ist niemals eine solche Bitte abgeschlagen worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich besser als in Callcentern üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma gibt auch Menschen eine Chance, die offensichtliche Schwierigkeiten auf dem regulären Arbeitsmarkt haben.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre war vertraut und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Es war ein sehr solides und seriöses Umfeld, wobei auch der Spaß nicht zu kurz kam. Regelmäßige Feiern der Kollegen untereinander trugen zur guten Atmosphäre bei der nhi bei.
Vorgesetztenverhalten
Niemals mehr habe ich solche anständigen Menschen in einer Firma erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Platzverhältnisse sind schon etwas beengt. Zudem sollten die Fenster nicht verdeckt sein. Gerade bei der Arbeit am Bildschirm ist das Bedürfnis gegeben, zur besseren Akkomodation der Augen seinen Blick gelegentlich in die Ferne schweifen zu lassen.
Kommunikation
Wenn einem etwas unklar war, konnte man sich jederzeit an die Supervisoren wenden, die nach besten Kräften versuchten, einem bei einem Problem zu helfen. Mobbingverhalten, was ich bei meinen späteren Arbeitgebern nur noch erlebte, war unbekannt.
Interessante Aufgaben
Wenn man nach ein paar Monaten das gängige Interviewsystem durchschaut hatte, das bei den unterschiedlichen Projekten mehr oder weniger das Gleiche war, war die Arbeit an Langeweile kaum zu überbieten. Mein Standardspruch während der Arbeit war, dass noch kein Fall bekannt ist, dass ein Mensch an Langeweile gestorben ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei nhi² - Interviews International AG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das dieser Job sehr flexibel ist und man alles was einen bedrückt frei ansprechen, so dass einem immer weiter geholfen wird.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich bei nhi gut aufgehoben. Die Supervisoren sind sehr nett und man kann mit diesen sehr gut über alles reden. Kritik kann man ohne Probleme äußern. Die Supervisoren sind menschlich und man hat nie das Gefühl das diese sich als etwas besseres fühlen.
Image
Manchmal hört man schlechte Sachen über die Unternehmung die absolut nicht zutreffend sind. Manche Mitarbeiter kommen nicht ganz mit dem Job zurecht und schieben das auf andere. Der Job ist wirklich zu empfehlen und man sollte sich das auf jeden Fall mal angeguckt haben. Es gibt keinen flexibleren Job und der Job des Telefoninterviewers in diesem Unternehmen ist Top. Als ich mich bei diesem Unternehmen beworben hatte war ich mir noch unsicher, weil ich schlechte Meinungen über den Job Telefoninterviewer gehört habe, aber jetzt bin ich mehr als froh es ausprobiert zu haben und kann nicht zufriedener sein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und man arbeitet immer nur so viel wie man möchte. Man kann diesen Job sehr gut in das Leben einbeziehen. Die Personalleitung gibt sich bei der Urlaubsvergabe große Mühe, sodass man eigentlich immer die Urlaubstage genehmigt bekommt die man beantragt. So ist Freizeit und Job sehr gut vereinbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt und sind angemessen. Ich bin mega zufrieden mit dem Verhältnis zwischen Gehalt und der geforderten Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen kann man immer gut reden und alles offen ansprechen. Ich arbeite seit über 2 Jahren in diesem Unternehmen und da ist das Kollegium sehr zusammen gewachsen und man kann gut miteinander reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und sehr gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Supervisoren stellen Ihre Ansichten klar da, und man weiß immer was sie von einem möchten. Ziele die gesetzt werden sind immer zu erreichen. Jede Entscheidung die getroffen wird wird erklärt und den Mitarbeitern wird Zeit eingeräumt fragen zu stellen um diese zu verstehen.
Arbeitsbedingungen
Die Supervisoren sorgen dafür das es nicht zu laut wird, in dem sie bescheid geben wenn jemand am Telefon zu laut spricht(das merkt man manchmal nicht und kann dies wenn man weiß schnell beheben). Im Sommer gibt es eine Klimaanlage, sodass es im Raum nie zu heiß wird und für die gute Luft wird immer gut gelüftet.
Kommunikation
Vor jeder neuen Studie erhält man alle für die Interviewer relevanten Informationen die man auch jeder Zeit am PC nachlesen kann
Interessante Aufgaben
Ich arbeite seit 2 Jahren in diesem Unternehmen, dies führt dazu das ich bereits viele Studien kenne die für mich nichts mehr neues sind. Allerdings war das alles in der Anfangszeit sehr spannend und Neu. Mit der Zeit wird dies relativ eintönig. Allerdings ist dies nur ein kleiner Kritikpunkt, da man sich ansonsten im Unternehmen sehr wohl fühlt und man trotzdem gerne kommt.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird nhi² - Interviews International durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden nhi² - Interviews International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich nhi² - Interviews International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.