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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungBesonders hervorheben möchte ich die Flexibilität des Unternehmens. Dies zeigt sich auch in den Möglichkeiten zum Homeoffice für viele Festangestellte und des Interviewens on zu Hause aus für die Interviewer. So wird Verantwortung für die Gesellschaft in den Zeiten der Pandemie gezeigt, von der sich andere Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden könnten, die überflüssigerweise an Arbeit im Büro unter zweifelhaften Bedingungen festhalten.
Lebensfröhlicher Mensch und sehr entgegenkommend.
Eine Unternehmungskultur, die von Respekt, Wertschätzung und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist.
das dieser Job sehr flexibel ist und man alles was einen bedrückt frei ansprechen, so dass einem immer weiter geholfen wird.
Flexible Arbeitszeit
Zahlt keine Sozialabgaben obwohl die freiberuflichen Mitarbeiter dort einen festen Arbeitsplatz haben. Zahlen keine Krankenversicherun, keine Rentenversicherung einfach nichts
Manchmal die stark unterschiedlichen nicht nachvollziehbaren Stundenlöhne. Aber nur manchmal.
Die Arbeit ist extrem langweilig, aber das liegt einfach an der Art der Arbeit, wofür die Firma nichts kann.
Gibt keine da es sich um’n ein kriminelles Unternehmen handelt
Die Fenster sollten im Telefonstudio nicht verdeckt sein.
Handynutzung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nhi² - Interviews International ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht
Die Arbeit ist leider sehr monoton und langweilig.
Wenn man nach ein paar Monaten das gängige Interviewsystem durchschaut hatte, das bei den unterschiedlichen Projekten mehr oder weniger das Gleiche war, war die Arbeit an Langeweile kaum zu überbieten. Mein Standardspruch während der Arbeit war, dass noch kein Fall bekannt ist, dass ein Mensch an Langeweile gestorben ist.
Ich arbeite seit 2 Jahren in diesem Unternehmen, dies führt dazu das ich bereits viele Studien kenne die für mich nichts mehr neues sind. Allerdings war das alles in der Anfangszeit sehr spannend und Neu. Mit der Zeit wird dies relativ eintönig. Allerdings ist dies nur ein kleiner Kritikpunkt, da man sich ansonsten im Unternehmen sehr wohl fühlt und man trotzdem gerne kommt.
