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2025

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Beginn einer fruchtbaren Zusammenarbeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Nibler GmbH in München als Unternehmenskommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung vorantreiben, Prozesse definieren und optimieren. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.

Bewerbungsfragen

Wie viele Smarties passen in einen Smart?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Ihre vollständige Zufriedenheit stellt eine besondere Auszeichnung für uns dar. Wir arbeiten mit Nachdruck daran, dass sich sowohl unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch unsere Bewerberinnen und Bewerbern zu jeder Zeit bei uns im Unternehmen wohl und wertgeschätzt fühlen können. Was die Bewerbungsfragen betrifft, bemühen wir uns um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Branchenkenntnis und kreativem Denken. Wir schätzen Ihr Feedback dazu und werden es in Betracht ziehen.

Wir wünschen Ihnen eine schöne Einarbeitungszeit und freuen uns auf Ihre Unterstützung.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

als Akademikerin unerwünscht - Bildung schadet in Franken

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Nibler GmbH Fernleitungsbau in Nürnberg als Assistenz der Oberbauleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schreiben Sie in der Stellenanzeige doch nicht "Studium", wenn Sie überhaupt keine Akademiker einstellen wollen. Arbeitsplatzwechsel wird mir negativ ausgelegt, auch wenn die Marktdynamik in technischen Branchen nun einfach mal so ist. Männer haben hier augenscheinlich Angst vor Power-Frauen ?! Armes schwächliches Deutschland !


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Geiz macht nicht attraktiv - erbärmliches Verhalten

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Nibler GmbH Fernleitungsbau in Nürnberg als Telekomunikationstechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist einfach nur erbärmlich, wenn der AG zur Vorstellung einlädt über mehrere Hundert Km und dann - KEINE - Vorstellungskosten übernimmt. Diese Einstellung sagt sehr viel über den Kern der Firma aus !!
Vielleicht sollte man diese einklagen. Die Rechtsprechung ist hier eindeutig !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, sachlich & menschlich. Gerecht & Verständnisvoll. Der Prozess verlief einwandfrei.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Nibler GmbH in München als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

haben Sie vielen Dank für das positive Feedback. Wir begrüßen Sie sehr herzlich in unserem Unternehmen und freuen uns natürlich über die tolle Bewertung. Schön, dass Sie das Vorstellungsgespräch so positiv bewerten – eine gute Gesprächsatmosphäre ist uns sehr wichtig, damit sich unsere Bewerbenden wohl und wertgeschätzt fühlen. Wenn Sie Optimierungspotential sehen, kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu.

Wir wünschen Ihnen für die Einarbeitungszeit alles Gute und eine schöne Arbeitszeit.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Bewerbungsprozess leicht gemacht

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Nibler GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihren umfangreichen Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren. Ihre positive Rückmeldung bestärkt uns in unserem Bestreben, den Prozess für unsere Bewerbenden so angenehm und transparent wie möglich zu gestalten. Schön, dass Sie das genauso empfunden haben.

Wir bedanken uns für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Sehr freundliches und ehrliches Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nibler GmbH Fernleitungsbau in München als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten uns auf diesem Weg für die ausgezeichnete Bewertung bedanken. Es liegt uns besonders am Herzen, unseren Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber stets professionell und respektvoll aufzutreten. Unser Ziel ist es, ihnen einen umfassenden Einblick in den Arbeitsalltag bei uns zu ermöglichen, und ihnen für eventuelle Rückfragen zur Verfügung zu stehen. Es freut uns außerordentlich, dass wir dich von unserem Unternehmen überzeugen konnten.

Für Ihren Start bei uns wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess – Klar strukturierte Schritte, wertschätzende Kommunikation und zeit

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Nibler GmbH Fernleitungsbau in München als Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagment beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie uns und unseren Bewerbungsprozess so positiv bewertet haben. Es ist toll, dass Sie einen guten Eindruck von der Nibler Fernleitungsbau gewonnen und uns in fast allen Bereichen die Bestnote gegeben haben. Uns ist es wichtig, dass unser Bewerbungsprozess professionell und transparent gestaltet ist sowie sich die Bewerber wertschätzend behandelt fühlen. Ihre Zufriedenheit ist unser oberstes Ziel.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

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