5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Oberflächlich und toxisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Danke des Angestellten Teams erträglich
Karriere/Weiterbildung
Ungern gesehen, kann man ja weniger arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleicht einem Azubigehalt. Man wird ausgenommen.
Paarmal gibt’s Events, mehr nicht. Keine anderweitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt’s wenige. Denen geht’s aber sicher als besser als den jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Gibt Kaffee umsonst.
Kommunikation
Unter Kollegen - super. Chefs & Mitarbeiter - unterirdisch
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Branche mega, Kunden und Key Accounts super.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Viel mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank der tollen Kolleginnen und Kollegen gut - das rettet definitiv den Arbeitsalltag, nur deswegen war ich länger da ´.
Work-Life-Balance
Du musst am Wochenende parat stehen, wenn du Nachrichten/Anrufe nicht beantwortest, ist dies absolut negativ konnotiert - absolut nicht ok!
Nicht modern, als was sich das Unternehmen eigentlich schimpft.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gerne gesehen, am liebsten soll rund um die Uhr gearbeitet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrlich und leider sehr Fassaden-/Maskeradenhaft. Private Angelegenheiten/Herausforderungen werden auf beruflicher Ebene thematisiert und ungewollt einbezogen - Nicht fair.
Kommunikation
Diese Sterne sind ausschließlich auf die Chefs bezogen - du wirst null informiert über Änderungen, ehrliche Gedanken, geschweige denn bekommt man Feedback. Es findet keine Kommunikation auf Augenhöhe statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird man unterbezahlt und bei Nachfrage ohne Argumente abgewimmelt und damit ist das Thema abgefrühstückt.
Interessante Aufgaben
Business und Aufgaben Top! Interessantes Arbeitsfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Ich fühle mich angekommen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur. Die wird von den Chhefs sehr gepflegt.
Arbeitsatmosphäre
Habe ich noch keine bessere erlebt. Die Inhbaer sind sehr nahbar und unkompliziert. Alle Kollegen fühlen sich wohl und kommen gerne zur arbeit.
Work-Life-Balance
Ich habe noch nie einen Urlaubsantrag oder freie Zeit abgelehnt bekommen. Die Chefss machen echt alles möglich, was geht
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen regelmäßig privat aus und waren sogar schon wandern. Also wirklich ein tolles Miteinander.
Kommunikation
Das Unternehmen wächst schnell und manchmal muss man wegen einer Sache nochmal nachfragen, aber das ist Jammern auf sehr hohem Niveau
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider gar nicht nice
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marken sind cool
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fange ich da nur an. Leider ein Unternehmen, das in der Corona Pandemie keine Fortschritte gegangen ist und sich weiterentwickelt hat, sondern stumpf alles so machen will wie vorher. Und das, obwohl die Corona Regeln im Büro nicht eigehalten wurden und den Chefs auch ziemlich egal waren. Persönliche Bedürfnisse und Ängste sind hier egal. Du willst auf die Beerdigung von deinem Opa gehen und dafür vorher in's Home Office? Nope, das geht leider nicht. Die Chefs denken, dass man im Home Office nur Wäsche wäscht und nicht erreichbar ist. Komisch ist auch, dass bis auf eine Mitarbeiterin keiner der Festangestellten länger als ein Jahr da ist. Zufall? Nein ganz sicher nicht. Denn lange hält es da keiner aus. Es wird ständig von dir verlangt, dass du alles für den Job machst. Am Wochenede Nachrichten zu beantworten wird hier für selbstverständlich gehalten. Auch solltest du tatsächlich mal am Wochenende arbeiten, bekommst du dafür keinen Urlaubstag. Aber hey, wir sind doch eine Familie, da macht man das eben so.... Tja und solltest du tatsächlich mal, einen Wunsch äußern, dann sei vorsichtig damit. Kann sein, dass du daraufhin fristlos gekündigt wirst.
Verbesserungsvorschläge
Fortschritte gehen, Hire & Fire Methode ablegen, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Das andere im Team entlassen werden und schlechte Stimmung herrscht, wird allen im Team verheimlicht.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Hire & Fire Methode wird das Team ständig auseinandergerissen. Ist nicht gut für das Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Über die Chefs kann ich leider nichts Gutes sagen. Sie wollen nur mit Sätzen wie "wir sind wie eine Familie" die Mitarbeiter einlullen. Für die bedeutet das, dass du alles für sie machst, aber niemals nach etwas bitten darfst.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich wurde zu einer besseren Version von mir
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die beiden Chefs sind sehr damit beschäftigt, dass man sich zu seiner besten Version entwickelt und entfaltet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird nice.brands durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden nice.brands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich nice.brands als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.