5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt viele bekannte Kunden und es kommt immer wieder positives Feedback zur Firma.
Es werden sehr flexible Arbeitszeiten geboten, dadurch kann man die Arbeitszeiten an die eigenen Lebensumstände anpassen. Das nimmt der täglichen Arbeit viel Stress, man ist aber trotzdem sehr produktiv, wie man es eben am besten ist.
Weiterbildungen werden gefördert und aktiv angeboten. Es wird immer wieder konstruktives Feedback zur eigenen Arbeit gegeben, das bei der eigenen Weiterentwicklung hilft.
Das Gehalt ist zufriedenstellend und kann in Gesprächen offen besprochen werden.
Das Unternehmen arbeitet papierfrei und digital sehr gut organisiert. Dadurch dass man nicht jeden Tag ins Büro fahren muss, fällt ein großer Faktor der Umweltbelastung weg.
Alle im Team verstehen sich sehr gut und sind zufrieden mit ihrer Arbeit, das merkt man und es macht Spaß zusammenzuarbeiten.
Alle Teammitglieder werden mit dem gleichen Respekt behandelt und gefördert wie auch die jüngeren Kollegen.
Die Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern und man hat kaum das Gefühl, dass es einen Unterschied zu Angestellten gibt. Feedback kommt regelmäßig und konstruktiv. Insgesamt ist es ein sehr angenehmes Zusammenarbeiten.
Durch das Arbeiten im Home Office kann sich jeder Mitarbeiter seine optimalen Arbeitsbedingungen zusammenstellen. Geräte wie Laptops und bei Bedarf auch höhenverstellbare Schreibtische usw. werden gestellt.
Der Austausch mit dem Team geht meist schnell und zuverlässig und es können alle Angelegenheiten ohne viel Drumherum geklärt werden.
Man merkt keinen Unterschied beim Umgang mit Mitarbeitern verschiedener Geschlechter.
Die Aufgaben sind durch wechselnde Projekte für Kunden unterschiedlicher Größen und verschiedener Branchen sehr abwechslungsreich und man lernt immer wieder viel Neues.
Man fühlt sich auch als "externes" Mitglied immer wertgeschätzt und gute Arbeit wird anerkannt. Als Freelancer kann man so arbeiten, wie man am Produktivsten ist.
Das Image ist durch große, bekannte Kunden und Partner und der erfolgreichen Historie sehr gut.
Alle Teammitglieder arbeiten aus dem Home Office, was flexible Arbeitszeiten ermöglicht und Anreisezeit und -kosten spart.
Durch die Möglichkeit zur Erweiterung der Verantwortlichkeiten innerhalb eines Projekts werden auch als Freelancer Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten.
Gespräche zum Stundensatz werden sachlich geführt und es lässt sich gut mit den Verantwortlichen reden. Dem Wunsch nach Stundensatzerhöhung nach längerer Mitarbeit in einem Projekt wurde nachgekommen.
Da es keine festen Räumlichkeiten gibt, müssen Teammitglieder keine langen Strecken mit dem Auto fahren.
Auch als Freelancer besteht Kontakt zu anderen Teammitgliedern, die bei Fragen unterstützen, selbst wenn sie nicht im gleichen Projekt arbeiten.
Jeder wird unabhängig von seinem Alter und seiner Erfahrung mit Geduld und Respekt behandelt.
Es werden regelmäßig Rückfragen zur Zufriedenheit mit der Beschäftigung gestellt. Man wird immer mit Respekt behandelt.
Durch die Arbeit aus dem Home Office können Arbeitsbedingungen nach Wunsch optimal gestaltet werden.
Viele Teammitglieder sind jederzeit erreichbar und Anliegen können schnell geklärt werden. Organisatorische Angelegenheiten werden immer rechtzeitig und klar kommuniziert.
Es werden sowohl Frauen als auch Männer beschäftigt, gleich behandelt und allen werden dieselben Chancen geboten.
Je nach Projekt besteht die Möglichkeit, bei Bedarf und nach Wunsch weitere Aufgaben in anderen Bereichen zu übernehmen. Dadurch werden auch lange Projekte aufgelockert und man kann sich gut weiterentwickeln.
Hier wird man geschätzt für seine Arbeit.
Es werden Projekte von großen Top-Unternehmen in dieser Firma umgesetzt
Flexible Arbeitszeiten + Homeoffice
Es wird jährlich eine bestimmte Summe für Weiterbildungen pro Mitarbeiter bereitgestellt
Arbeitgeber bietet 100% Homeoffice. Das erspart einem die Anfahrt
Hier zieht jeder an einem Strang und das weiß auch jeder. Deshalb ist der Zusammenhalt groß
Neuigkeiten werden immer zeitnah mitgeteilt.
Aufgabenvielfalt ist sehr groß, da in unterschiedlichen Projekten gearbeitet wird.
Zusätzliche Urlaubstage
Es steht ein jährliches Weiterbildungsbudget
Gute Arbeit wird belohnt
Transparente Kommunikation
Großzügiges Weiterbildungsbudget
Es gibt immer wieder Bonuszahlungen für alle Mitarbeiter
Alle nötigen Geräte werden vom Arbeitgeber gestellt und dürfen unter bestimmten Voraussetzungen privat genutzt werden.