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Nicky 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nicky die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nicky
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nicky
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    133%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    133%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    133%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Austausch mit dem Team geht meist schnell und zuverlässig und es können alle Angelegenheiten ohne viel Drumherum geklärt werden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle im Team verstehen sich sehr gut und sind zufrieden mit ihrer Arbeit, das merkt man und es macht Spaß zusammenzuarbeiten.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden sehr flexible Arbeitszeiten geboten, dadurch kann man die Arbeitszeiten an die eigenen Lebensumstände anpassen. Das nimmt der täglichen Arbeit viel Stress, man ist aber trotzdem sehr produktiv, wie man es eben am besten ist.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern und man hat kaum das Gefühl, dass es einen Unterschied zu Angestellten gibt. Feedback kommt regelmäßig und konstruktiv. Insgesamt ist es ein sehr angenehmes Zusammenarbeiten.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind durch wechselnde Projekte für Kunden unterschiedlicher Größen und verschiedener Branchen sehr abwechslungsreich und man lernt immer wieder viel Neues.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Man fühlt sich auch als "externes" Mitglied immer wertgeschätzt und gute Arbeit wird anerkannt. Als Freelancer kann man so arbeiten, wie man am Produktivsten ist.

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