Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nicolas Correa die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Neue Herausforderungen haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
meist offen, jedoch stellenweise auch "Gerüchteküche" oder nicht zutreffendes durch die Hintertür
Offene, direkte Ansprache sämtlicher Belange, positiv wie negativ, stellenweise etwas "Bevormundend"
Durch die große Range an Maschinen entsprechend verschiedene Kunden mit ihren individuellen Anforderungen, die den Arbeitstag immer wieder abwechslungsreich gestalten.
Eine gute Arbeit wird immer positiv anerkannt und die Nähe der Geschäftsführung zu allen Angestellten ist immer sehr hilfreich.
Im Vertrieb wird gefordert, aber auch auf pers. Belange eingegangen, so gut wie es die betrieblichen Belange erlauben