Großen Bogen machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Kununu die anderen (negativen) Bewertungen der letzten zwei Jahre lesen hilft, sich ein Bild zu machen. Dort steht leider sehr viel Wahres. Bei so vielen, sehr negativen Kununu Bewertungen glaube ich auch nicht, daß die extrem positiven Bewertungen echt sind. Ist schon sehr auffällig und vermutlich ein schwacher Versuch den Score zu retten...
Verbesserungsvorschläge
- Sanierung und Umstrukturierung, beginnend im obersten Management, nicht in der Belegschaft
- moderne Führung, weg vom Patriarchat / extrem autoritärem Führungsstil der 70er/80er
- Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Wie fühlt sich die Arbeitsatmosphäre für Mitarbeiter an?
- Misstrauen bzw. kein Vertrauen in die Angestellten
- kein Verständnis für Work-Life-Balance
- Krankheitstage und Teamsstatus werden stark beobachtet
- Homeoffice wird immer mehr abgeschafft
- keine Wertschätzung
- nur notwendiger (Personal-)kostenfaktor
- regiert wird durch Angst und immer mehr Druck
- interne Umstrukturierung ohne Konzept
- Mehrarbeit, jederzeit erreichbar sein, weitere Rollen etc. wird als selbstverständliche Pflicht angesehen 'man hat ja nichts zu tun'
- immer weniger Kollegen
Kommunikation
- Unternehmensführung spielt mit verdecktem Blatt
- so wenig wie möglich wichtige Informationen streuen
- keine Ehrlichkeit
Kollegenzusammenhalt
- ein ehemals gutes Umfeld mit feinen Menschen wird durch die Unternehmensführung immer mehr zerstört
Work-Life-Balance
- kaum Verständnis für privates
Vorgesetztenverhalten
- Teamleaderebene gut, darüber nicht
- 'Wer nicht für mich ist, ist mein Feind'
- Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle
Gleichberechtigung
- Keine Gleichberechtigung
- keine Fairness
- um alles muss hart gekämpft werden
- Frauen in der Minderheit
Umgang mit älteren Kollegen
- alte Säulen verlassen das Unternehmen
Arbeitsbedingungen
- offene Räume und Nischen ohne Türen
- kaum Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten, kaum HO
- Neues Bürogebäude nur Prestige
- extrem schwergängige Türen machen es körperlich benachteiligten Menschen schwer das Gebäude zu betreten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- nur nach Außen
Gehalt/Sozialleistungen
- sehr unterschiedlich und nach Nasenfaktor
- Erhöhungen kaum realistisch
Image
- wird draußen immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
- findet kaum noch statt
- muss hart erkämpft werden