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Nidder-Beton Gesellschaft mit beschraenkter Haftung Bewertungen
Nidder-Beton
Gesellschaft
mit
beschraenkter
Haftung
Altenstadt
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz hohe Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man privat nichts mit ihm zu tun hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirkliche Führungskompetenz den Mitarbeitern gegenüber.
Die regelmäßigen mündlichen Anweisungen Verkehrsregeln zu missachten und die Zeiten auf der Fahrerkarte zu manipulieren.
Fahrer dazu verdonnern Reinigungsarbeiten des Anlagenführer durchzuführen. Zitat Geschäftsführer: "Sie wissen doch wie's is. Er ist eine faule S**"
Bedient sich am Firmeneigentum der Gesellschaft und gibt dadurch ein falsches Vorbild für Trittbrettfahrer.
Verbesserungsvorschläge
Gesetze Einhalten.
Faule Mitarbeiter direkt ansprechen und nicht nur die Kollegen damit behelligen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, Fleiß wird mit noch mehr Arbeit belohnt.
Ich finde, Kritik wird über den Mitarbeiter geübt der nicht anwesend ist.
Image
Man spricht über die schlechten Kompetenzen der Vergesetzten.
Auch über die nicht normgerechte Erzeugung des Betons ist täglich ein Thema.
Der Kunde bekommt davon zum Glück nur selten etwas mit.
Work-Life-Balance
Man lebt hier für die Arbeit, work-work-balance.
Überstunden sind an der Tagesordnung und werden ausbezahlt, sollen nur in äußerster Ausnahme abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegchancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn im unteren Bereich. Tankgutschein gibt's nur, wenn man Arbeitszeiterfassung manipuliert (Pausen aufzeichnet die man nicht hatte) und regelmäßig Überstunden leistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselverbrauch spielt keine Rolle.
Mehrere Liter Öl tropfen jährlich in den Kanal, aussage vom Anlagenführer "Aus der Erde in die Erde".
Kollegenzusammenhalt
Die Fahrer halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
30 Jahre im Betrieb wurde mit einem "Guten Morgen" gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing wird weggelacht. Umweltschäden werden weggelacht.
Unkollegiales Verhalten wird weggelacht.
Tatsächlicher nachgewiesener Diebstahl von Kollegen wird weggelacht.
Kollegen die ihre gesetzlichen Arbeitszeiten einhalten werden fälschlich einer Straftat bezichtigt um sie loszuwerden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeitgesetz wird vom Geschäftsführer als nicht anwendbar bezeichnet, da kleines Unternehmen.
Umkleide nicht vorhanden.
Pausenraum nicht vorhanden.
Asthmatiker müssen im Winter vor der Tür warten, wenn sie nicht im zugerauchten Raum (ca. 10 m²) geräuchert werden möchten. Zitat Geschäftsführer: "Wir sind ein kleines Unternehmen, da macht so ne Zigarette doch nichts"
Kommunikation
Ich finde, Wichtige Infos werden in der Regel selten weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
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