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NIDEC 
MOTORS 
& 
ACTUATORS 
(GERMANY) 
GmbH
Bewertung

Alles steht und fällt mit der Organisation. Untransparente Fehlentscheidungen werden das Ende des Werks herbeiführen.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich frei entfalten in den Themen welche einem zusagen, da oftmals an jeder Ecke bedarf dazu ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR Kommunikation ist schwerer wie eine Antwort in einer Hotline zu erhalten (betrifft einzelne Personen).

Langfristig keine Perspektive hier zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Schafft Bürokratie in den Prozessen ab und erhöht wiederum die Willkür und Entscheidungsfreiheit einzelner Vorgesetzter, damit plausible Entscheidungen getroffen werden, die im Sinne der Zielsetzung des Unternehmens sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist schon länger nicht mehr gut.

Kommunikation

Über wichtige Informationen wird man nicht informiert und muss mehrmals fragen. HR antwortet einfach nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super und arbeiten an einem Strang um alles aufrecht zu erhalten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind recht flexibel. Auch spontane Urlaubstage möglich.

Vorgesetztenverhalten

Warum an einzelnen Vorgesetzten festgehalten wird ist für alle unverständlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich oft und man kämpft alleine.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt hierbei immer auf den Bereich und die Position an.

Arbeitsbedingungen

Die Büros im Produktionsbereich sind schön und einladend. IT Equipment ist gut, wobei zum Start das nicht so war.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt passt. Danke an die Stärke der Arbeitnehmer Gewerkschaft, sonst würde das sich nicht mehr entwickeln. Tarifliche Leistungsbeurteilung funktioniert nicht und wird immer wieder zeitlich verzögert.

Image

Nidec ist sehr unbekannt in Bietigheim. Meistens muss man sagen, dass es mal valeo war, bzw. daneben ist.

Karriere/Weiterbildung

Man wird nicht unterstützt. Die wenigen Schulungen mach der AG nur um Anforderungen zu erfüllen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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