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NIDEC 
MOTORS 
& 
ACTUATORS 
(GERMANY) 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY)
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY)
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office Regelung veraltet

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Kollegän

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer anders

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ist schon länger nicht mehr gut.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über wichtige Informationen wird man nicht informiert und muss mehrmals fragen. HR antwortet einfach nicht.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind super und arbeiten an einem Strang um alles aufrecht zu erhalten.

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