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NIDEC 
MOTORS 
& 
ACTUATORS 
(GERMANY) 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score54 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY)
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY)
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • KantineKantine
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr hohe Flexibilität im Team. Hierarchie wird nach und nach reduziert. Hervorragende Arbeitsbedingungen in modernem Umfeld.
Sehr flexible Arbeitszeiten, man kann auch mal spontan einen Tag frei nehmen oder einen privaten Termin wahrnehmen.
Meine Ideen werden täglich versucht umzusetzen um eine best mögliche Lösung zu finden
Bewertung lesen
- Herzliche Aufnahme vom Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Sehr gutes Teamklima
Tolles Führungspersonal
Nette Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

HR Kommunikation ist schwerer wie eine Antwort in einer Hotline zu erhalten (betrifft einzelne Personen).
Langfristig keine Perspektive hier zu arbeiten.
Großraumbüros
mehr außerbetriebliche Ausflüge und Treffen im Team
Der Druck aufgrund von Kosteneinsparungen ist hoch
Büros sind teilweise veraltet.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schafft Bürokratie in den Prozessen ab und erhöht wiederum die Willkür und Entscheidungsfreiheit einzelner Vorgesetzter, damit plausible Entscheidungen getroffen werden, die im Sinne der Zielsetzung des Unternehmens sind.
Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber die positiven Aspekte überwiegen. Home Office könnte ausgebreitet werden.
Man könnte für einige Bereich die Homeoffice Regelung überprüfen
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Jobrad sollte realisiert werden
Attraktivere Benefits anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Der Teamgeist ist insgesamt gut. Die Zusammenarbeit im Team läuft reibungslos, auch wenn es manchmal kleinere Spannungen gibt, die aber meist schnell gelöst werden.
4
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besser geht nicht
Die Kollegen sind super und arbeiten an einem Strang um alles aufrecht zu erhalten.
4
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Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit
5
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Der Zusammenhalt untereinander ist super, zusammen durch die sch*** kriechen schweißt halt zusammen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Nidec ist sehr unbekannt in Bietigheim. Meistens muss man sagen, dass es mal valeo war, bzw. daneben ist.
1
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In Deutschland kennt quasi kein Mensch nidec (außer der Mitarbeiter) und es wird auch nicht viel dafür getan, dass sich das ändert.
2
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Trotz der Größe kennt es keiner in der Umgebung. Ist vllt auch besser so…
1
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Schlecht. Aber man tut auch nichts dafür.
1
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Ich glaube dazu könnte man mehr tun
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Jeder ist selber für dich verantwortlich, aber es gibt unbegrenzte Möglichkeiten für fachliche und überfachliche Weiterbildung
Mittlerweile werden wieder viele Schulungen durchgeführt. Allerdings nur wenn die Vorgesetzten das auch anstoßen
4
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Weiterbildungen sind sehr angesehen und werden gefördert
5
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Es ist alles möglich bei Eignung und Motivation
5
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Es gibt gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, allerdings könnte das Angebot an internen Schulungen noch ausgebaut werden
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) als eher modern.
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