10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewertung vom April 2019 mit der Überschrift "Mentales Desaster, Hölle auf Erden" kann ich zustimmen.
Die Bewertungen vom Juni 2019 "Tolles Praxissemester" und vom Juni 2019 "Prima Büro" klingen ganz nach der Formulierungs- und Schreibweise meines Ex-Arbeitgebers.
Entscheidet gewissenhaft, ob Ihr Euch das antun wollt.
Die nette Atmosphäre und die wahnsinnig spannenden und hochwertigen Projekte. Es wird sehr viel und intensive besprochen und abgestimmt.
Oben genannten Computerprobleme. Bei Wettbewerben kann die Arbeitsintensität schon mal hoch sein.
Im IT-Bereich müßte es Verbesserungen geben. Hier wird gerade mit der betreuenden Firma ein Konzept ausgearbeitet.
Klasse Arbeitsatmosphäre und sehr netter Umgang miteinander.
Das Büro hat einen sehr guten internationalen Ruf mit zahlreichen Auszeichnungen und unzähligen Veröffentlichungen in Büchern und Zeitschriften.
Für ein Büro dieses Renommees sind es ungewöhnlich normale Arbeitszeiten mit 8 Stunden. Sollte es Mehrarbeit geben, gibt es hierfür Zeitausgleich. Wochenendarbeit gibt es grundsätzlich nicht.
Es wird sehr großen Wert auf Weiterbildung gelegt. Hierfür gibt es auch Sonderurlaub.
Das Gehalt ist wirklich gut für ein so angesehenes Büro!
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird sehr hoch bewertet. Es wird möglichst viel papierlos erledigt und Altpapier sehr akribisch gesammelt.
Wir gehen zusammen jeden Mittag gemeinsam Essen und helfen uns gegenseitig. Es gibt hier eine Beurteilung aus dem April, die leider nicht der Wahrheit entspricht, da ich für die Studentin zuständig war, muss ich dies leider klarstellen. Ich wußte nicht mehr, welche Aufgaben ich Ihr geben sollte, da die Grundlagen aus dem Studium komplette fehlten. Sie war gerade mal 12 Tage im Büro. Hier dann solch eine negative Beurteilung über das Büro abzugeben um seine eigenen Unzulänglichkeiten zu kompensieren, ist äußerst feige, entspricht aber anscheinend dem Charakter dieser Person.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Bei der Qualität und Komplexität der Projekte ist das Fachwissen der älteren Mitarbeiter sehr willkommen.
Unheimlich nett und respektvoll. Es wird sich für die Mitarbeiter unheimlich viel Zeit genommen, um die Dinge in Ruhe zu erklären und die Abläufe zu besprechen. Es herrscht ein unglaubliches Fachwissen in allen Bereichen vor. Selbst mit Berufserfahrung kann man unheimlich viel lernen.
Die Räumlichkeiten sind phantastisch und entsprechen der Philosophie des Büros. Sehr schöne Atmosphäre, die alles andere als normal ist. Im IT-Bereich gibt es manchmal Probleme mit den unterschiedlichen Betriebssystemen.
Es gibt intensive Besprechungen für die sich sehr viel Zeit genommen wird.
Es herrscht eine totale Gleichberechtigung mit sehr flachen Hierarchien.
Die Projekte sind so spannend und vielfältig, dass es unheimlich viel Spaß bereitet. Es werden immer wieder neue Ideen entwickelt.
Sehr netter Umgang und tolle Atmosphäre. Erstaunlich finde ich, wieviel Zeit sich genommen wird, um die Dinge genau zu erklären.
Oben genannten IT-Probleme waren manchmal sehr nervig.
Im IT-Bereich sehe ich Verbesserungsmöglichkeiten. Die Kompatibilität zwischen Windows und Mac scheint schwierig zu sein.
Tolle Atmosphäre mit netten Mitarbeitern und sehr schöne Räume
Das Büro ist international renommiert und hat unheimliche viele Auszeichnungen für seine Bauten bekommen. Es gibt unzählige Veröffentlichungen in Büchern und Zeitschriften. Entsprechend toll war meine Zeit dort!
Es gibt ganz normale Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit. Nur bei der Teilnahme an Wettbewerben kann es auch mal etwas intensiver sein.
Gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein herrscht bei den Abläufen und dem täglichen Arbeiten vor. Es wird versucht, möglichst wenig Papier zu verbrauchen.
Dazu kann ich als Studentin im Praxissemestern nicht viel sagen.
Die Kollegen und die anderen Studenten machen zusammen Mittagspause und es ist insgesamt ein sehr nettes Miteinander.
Unheimlich nett und wertschätzend! Als Studentin konnte ich soviel Einblick in die Arbeit bekommen, wie ich es mir vorher nie vorgestellt hätte.
Die Arbeitsbedingungen sind prima. Einzig die beiden Betriebssysteme Windows und Mac parallel bereiten manchmal Probleme im Bereich IT.
Mir wurden als Studentin alle Dinge unheimlich ausführlich erklärt. Es wurde sich viel Zeit genommen und ich durfte an schönen Projekten intensiv mitarbeiten.
Meine Praxissemesterzeit wurde gut entlohnt. Ich kenne Kommilitonen von mir, die viel weniger oder sogar gar keinen Lohn bekommen haben.
Die Projekte sind unglaublich! Mit welcher Akribie und in welcher Intensität über die Architektur und die Details nachgedacht wird, war für mich eine tolle Erfahrung. Ich durfte als Studentin direkt an den Projekten mitarbeiten und habe unheimlich viel gelernt.
Axel Nieberg spricht stets klare Worte. Der ein oder andere kann nicht damit umgehen, aber ich empfinde das als ehrlich und unverstellt. Daher habe ich sehr gern dort gearbeitet und jede Menge gelernt.
?!
Man kann sicher immer was verbessern, aber insgesamt läuft es dort recht gut
manchmal etwas ruhig, aber auf angenehme Art und Weise
selbst im grössten Stress immer ansprechbar
Axel Nieberg kümmert sich gerne um seine Mitarbeiter und nimmt sich viel Zeit zum Erklären
tolle Architektur und somit interressante Aufgaben
.
Alles. Man wird als Mensch zweiter Klasse behandelt, von morgens bis abends angeschrien und niedergemacht. Das Selbstbewusstsein wird komplett zerschmettert und man geht mindestens 1 mal die Woche heulend aus dem Büro. Die Arbeit in diesem Büro gleicht einem Trauma welches man verdrängen will und auch sollte.
Am besten garnicht mit Menschen in Kontakt treten oder Terapiestunden ableisten
Wer will, kann hier richtig was lernen und seine Philosophie von Architektur verstehen und leben. Man muss sich durchbeißen können und sollte sich immer vor Augen halten, dass man es mit einem großartigen Architekten zu tun hat.
Durch die hohen Anforderungen ist manchmal die Geduldsspanne nicht sehr hoch.
Mehr gemeinsame Firmenevents, mehr persönliche Gespräche mit Axel Nieberg
Die Qualität der Architektur ist unglaublich und die Auszeichnungen sprechen für sich. Der Anspruch an die Mitarbeiter ist enorm hoch, ist mit Enthusiasmus allerdings zu bewältigen. Trotz der Intensität hat es mir immer viel Spass bereitet. Es wurde mir viel zu den verschiedenen Themenbereichen erklärt und ich konnte mich sehr gut weiterentwickeln. Mit den anderen Mitarbeitern gab es eine freundschafliches Verhältnis. Mir hat die nette Atmosphäre und der Rege Austausch sehr gut gefallen.
Der Termindruck bei der Fülle der Aufgaben ist sehr hoch. Dieses können nur Mitarbeiter auf sehr hohem Niveau bewältigen. Wer in dieser Qualität nicht mithalten kann, hat es hier schwer.
Das gemeinsame Essengehen hat mir viel Spass gemacht und wir haben interessante Gespräche ohne Architekturgedanken geführt. Dies sollte häufiger geschehen.
Verhaltenstherapie, Training in Mitarbeiterführung
Kritik wird hier mit sehr harschen Worten geäußert, das ist nicht human. Es herrscht allgemein eine Atmosphäre des Schreckens. Entweder man lässt alles an sich abprallen und wird zum Stein oder man bewahrt sein Recht auf menschenfreudnliche Behandlung und packt seine Sachen und geht. Weder als Mitarbeiter noch als Mensch wird man hier geschätzt.
Nichts
So sollte in keinem Unternehmen mit Menschen umgegangen werden. Nach langer Zeit meiner Anstellung konnte ich endlich aus dem Irrenhaus aussteigen. Gehalt, Arbeitsatmosphäre, Geschäftsführung, Kollegenzusammenhalt, Freizeit = MANGELHAFT.
Es gibt viele Dinge, die verÄndert werden sollten und mindestens eine Person, die ausgetauscht werden müsste.
Axel Nieberg - Architektur im Sinne der individuellen Passion ist sein Element. Er legt viel Wert auf die Qualität seiner Arbeit, auf Details, auf die Perfektion der Ausführung. Auf der Strecke bleibt leider das Zwischenmenschliche und der Umgang mit den Mitarbeitern.
Extrem hohe Belastung seiner Mitarbeiter steht in Axel Niebergs Atelier an oberster Stelle. Die Mitarbeiter schieben unzählige Überstunden für Niebergs Erfolg und werden sogar als Putzkräfte missbraucht. Das Zwischenmenschliche bleibt total auf der Strecke. Dazu kommt die ungerechte Lohnverteilung.
Egoismus ist der falsche Weg zum Erfolg.
So verdient kununu Geld.