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Unternehmenskultur

Hannover

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nieberg Architect - Nieberg Architekt - Axel Nieberg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nieberg Architect - Nieberg Architekt - Axel Nieberg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nieberg Architect - Nieberg Architekt - Axel Nieberg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitern klare Ziele setzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir waren ein kleines, aber sehr nettes Team. Ich konnte mich immer auf alle verlassen und auch immer jemanden fragen

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Während der Arbeitszeit wurde nicht viel geredet, dadurch etwas ruhig, aber ok

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die Mittagspausen werden gern zusammen verbracht und auch so war es immer freundlich untereinander

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

manchmal etwas sehr lange Arbeitszeiten, wenn Projekte fertig gestellt werden mussten

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde sagen, immer gerade heraus - aber ehrlich und freundlich

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top Bauvorhaben, mega Aufträge

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