46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte besser sein
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei NIEDAX GmbH & Co. KG in Sankt Katharinen gearbeitet.
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Niedax Group in Linz am Rhein abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Parkmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung schwankend, schlechteste Arbeitsatmosphäre ist die Buchhaltung. Bekommt immer die gleichen Aufgaben und häufig nur Ablage. Azubis werden wie geringwertige Arbeiter behandelt.
Trotz einer so großen Firma gibt es keine einheitliche Arbeitskleidung wie z.B. sogar bei den meisten kleinen Handwerksbetrieben. Es gibt bestimmt noch mehr Sachen die mir jetzt aber nicht schlagartig einfallen.
Verbesserungsvorschläge
-Kleinigkeiten wie z.B. „ordentliche“ Weihnachtsgeschenke oder auch richtige Arbeitskleidung bringen einen dazu, mehr zu seiner Firma zu stehen. -Für Azubis die Fahrtkosten zu Lehrgängen zu übernehmen wäre eine super tolle Entlastung.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Interesse zeigt, wird einem jederzeit weitergeholfen. Sogar bei Schulischen Themen wird mir Nachhilfe gegeben.
Arbeitszeiten
35 Stunden Woche. Ich kann mich nicht beschweren.
Ausbildungsvergütung
Im dritten Lehrjahr knapp 1100 Euro netto.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder hat sehr viel Expertise und ist sogar bereit dasselbe 5 Mal zu erklären.
Spaßfaktor
Die Arbeitsatmosphäre macht Spaß und meine Arbeitskollegen sind auch bereit mit viel beizubringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedax Group in Linz am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es tut sich einiges (wenn auch langsam). Neue Systeme, neue junge Führungskräfte, Wechsel in der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung die sich alles erlaubt. Mit den Werten wird gerne argumentiert aber selber vorleben ? Unterirdische Kommunikation einiger Führungskräfte Miserable Unternehmenskultur Prozesse aus der Jura
Verbesserungsvorschläge
- Moderne Führung - Regelmäßige Mitarbeiterbefragung - Überarbeitung & Leben der Unternehmenswerte; auch Top-Down - Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Benefits für Mitarbeiter, diese sind absolut überschaubar und nicht zeitgemäß - Vertrauen in die Mitarbeiter - Verbesserung der internen Prozesse und Systeme (fairerweise muss man dazu sagen, dass sich hier augenscheinlich einiges tut) - Transparente Kommunikation top-down
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist lediglich durch die wenigen vernünftigen Kollegen erträglich. Unternehmensübergreifend hinweg schlichtweg eine Katastrophe. Ein "Wertekanon" der sage und schreibe "fünf" Werte umfasst, wobei der Wert "Wertschätzend" der größte Witz ist. Wer regelmäßig Kontakt mit "Führungskräften" hat weiß, wie diese die Unternehmenswerte im Alltag vorleben.
Image
Über die Jahre gefühlt immer größere Unzufriedenheit der eigenen Mitarbeiter. Das "gute" Image hat sich inzwischen rumgesprochen, dies zeigt sich insbesondere im Fachkräftemangel...
Work-Life-Balance
9 to 5. Kernarbeitszeit 07:30 - 15:00. Kennen sie schon Niedax ? Freitag ab 15 Uhr erreichen sie in der Regel bis auf Ausnahmen niemanden mehr.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ? Weiterbildung ? Jedes mal aufs neue ein Krampf - warum sollte der Arbeitgeber in seine Mitarbeiter investieren, das könnte ja zur Mitarbeiterbindung führen....
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Washing ahoi
Kollegenzusammenhalt
Letztlich der Grund, warum ich überhaupt noch bei Niedax arbeite... In der eigenen Abteilung sehr gut, bereichsübergreifend kommt es auf die entsprechenden Personen drauf an. Vertrauen sollte man aber nur sich selbst!
Umgang mit älteren Kollegen
Stets einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Hier gilt es zu differenzieren. Der eigene Vorgesetzte - Fünf Sterne. Die Vorgesetzten bei Niedax generell ? Eher 1-2 Sterne... Moderne Führung, "Führung" sind Fremdwörter. Narzismus ist gerade bei einigen Vorgesetzten die ausgeprägteste Eigenschaft.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte, moderne Büros - diese passen weitesgehend.
Kommunikation
2-3x im Jahr eine Betriebsversammlung ansonsten nutzt das Unternehmen eine Intranetlösung, diese dient in der Regel allerdings nur zur Selbstbeweihräucherung einiger Abteilungen und wird dahingehend auch unterschiedlich "aktiv" genutzt.
Gleichberechtigung
Gibt es weibliche Führungskräfte... ich bin tief in mich gegangen und habe die "Ein Mann Teams" mal außer Acht gelassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Bereich sind sehr interessant. Man braucht nur einen langen Atem was die Umsetzung angeht.
Führungspositionen mit geeigneten Leuten besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird klein gehalten und bekommt für seine Erfahrung und seine Fähigkeiten die Arbeit der Dauerkranken aufgelastet
Image
Sinkendes Schiff mit veralteter Betriebsstruktur
Work-Life-Balance
Die 35 Stundenwoche ist okay
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich. Es zählen weder Ausbildung noch Fähigkeiten. Rückgrat ist absolut nicht erwünscht. Weiterkommen nur durch Vetternwirtschaft, oder schleimen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld stimmt aber der Rest bleibt absolut auf der Strecke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolute Siffbude
Kollegenzusammenhalt
Eine absolute Katastrophe, gehört man der Nationalität, welche in einer Abteilung die Mehrheit bildet nicht an, ist man nichts wert
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Diese haben Narrenfreiheit und werden bevorzugt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Auf den Meisterposten sind inzwischen nur noch Wasserträger die die Philosophie des Produktionsleiters durchprügeln. Eigene Meinungen oder Rückgrat besitzen diese nicht
Arbeitsbedingungen
Wie in der Steinzeit
Kommunikation
Man erfährt Dinge bereits über den Buschfunk bevor Diese Spruchreif sind
Gleichberechtigung
In kleinster Weise
Interessante Aufgaben
Man hat ständig neue Aufgaben, insbesondere den Mist von unqualifizierten Kollegen auszubaden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Niedax Group in Linz am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die asphaltierten Parkplätze im oberen Bereich.. Sagt eigentlich alles über den Betrieb aus.. Nicht nur auf dem Parkplatz bekommt man "Steine "in den Weg gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss man nicht erwähnen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt ein paar 'Experten' im Betrieb die alles können. Deren Umsetzungen liefen immer bestens... Keine Kantine Kein Home Office Keine Parkplätze für neuwertige kfz Toilettenanlagen abgeranzt Man bekommt 1 Flasche Wasser im Sommer ab 30 Grad geschenkt. Keine Events seitens der Firma .
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden gewesen.
Image
Interne Stimmung unmöglich
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Jeder schießt gegen jeden. Dem Anschein nach,Gefällt den Vorgesetzen dies.es wird von diesen geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Mittelmäßig
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten?..hatte ich keinen !
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroräume, Lärmpegel an der Grenze
Kommunikation
Funktioniert bestens. Vorgesetzte kommunizieren mit denen,die gewisse Themen eigentlich noch nicht wissen sollten als erstes.
Gehalt/Sozialleistungen
Soll man 5 Sterne geben,wenn der Arbeitgeber pünktlich bezahlt? Mitarbeiter gehen in Vorleistung und sind zudem auch pünktlich.
Absoluter Wahnsinn im absoluten negativem Sinne! Neid und missgunst ist die Tagesordnung!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Niedax Group in Linz am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit Kollegen die einen beschatten
Work-Life-Balance
Gleitzeit zu nehmen ist genau so ungerne gesehen, wie Homeoffice zu beantragen!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing vom aller feinsten. Sozialbewusstein = setzen 6.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Unangemessen
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionel, rücksichtslos und narzistisch.
Kommunikation
Nur über den Flur / Buschfunk. Es gibt keine Kommunikation oder Feedback von den Vorgesetzten. Keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche
Gleichberechtigung
Nasenfaktor und Vetternwirtschaft sind an der Tagesordnung. Mitglieder aus dem Karnevalsvereinen werden immer gerne begrüßt.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht! Stupide und langeweilige Projekte aus und abbarbeiten. Nach der Ausarbeitung tauchen die Ergebnise wie ein U-Boot ab und tauchen dann je nach dem nach einer Weile bei jemand anderem wieder auf.....
Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Niedax Group durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 21% der Bewertenden würden Niedax Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Niedax Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.