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Niedax 
Group
Bewertungen

46 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 34%
Score-Details

46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Könnte besser sein

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei NIEDAX GmbH & Co. KG in Sankt Katharinen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinterlistigkeit

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht empfehlenswert für eine Ausbildung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Niedax Group in Linz am Rhein abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Parkmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung schwankend, schlechteste Arbeitsatmosphäre ist die Buchhaltung. Bekommt immer die gleichen Aufgaben und häufig nur Ablage. Azubis werden wie geringwertige Arbeiter behandelt.

Arbeitszeiten

Keine Gleitzeit für Azubis

Ausbildungsvergütung

In Ordnung


Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Guter Ausbildungsplatz!

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei NIEDAX GmbH & Co. KG in Sankt Katharinen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt
-Arbeitszeiten
-Der Ausbilder
-Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz einer so großen Firma gibt es keine einheitliche Arbeitskleidung wie z.B. sogar bei den meisten kleinen Handwerksbetrieben.
Es gibt bestimmt noch mehr Sachen die mir jetzt aber nicht schlagartig einfallen.

Verbesserungsvorschläge

-Kleinigkeiten wie z.B. „ordentliche“ Weihnachtsgeschenke oder auch richtige Arbeitskleidung bringen einen dazu, mehr zu seiner Firma zu stehen.
-Für Azubis die Fahrtkosten zu Lehrgängen zu übernehmen wäre eine super tolle Entlastung.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Interesse zeigt, wird einem jederzeit weitergeholfen. Sogar bei Schulischen Themen wird mir Nachhilfe gegeben.

Arbeitszeiten

35 Stunden Woche. Ich kann mich nicht beschweren.

Ausbildungsvergütung

Im dritten Lehrjahr knapp 1100 Euro netto.

Die Ausbilder

Mein Ausbilder hat sehr viel Expertise und ist sogar bereit dasselbe 5 Mal zu erklären.

Spaßfaktor

Die Arbeitsatmosphäre macht Spaß und meine Arbeitskollegen sind auch bereit mit viel beizubringen.


Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Geht so

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Niedax Group in Linz am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationen

Verbesserungsvorschläge

Gite Leute sollten das auch merken in dennen man sie zb mal lobt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sicher durch alle Krisen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedax GmbH & Co. KG in Linz am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifbindung. Krisensicherer Job.

Image

Die Firma hat im Markt ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance im Bereich der Schichtarbeit schwierig zu realisiern

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere, verdiente Mitarbeiter der Produktion mit körperlichen Einschränkungen wird immer ein passender Arbeitsplatz gefunden.

Kommunikation

Mit Einführung der NiedaxApp erheblich besser geworden.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann man machen, sollte man aber nicht.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedax Group in Linz am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es tut sich einiges (wenn auch langsam). Neue Systeme, neue junge Führungskräfte, Wechsel in der Geschäftsführung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung die sich alles erlaubt. Mit den Werten wird gerne argumentiert aber selber vorleben ?
Unterirdische Kommunikation einiger Führungskräfte
Miserable Unternehmenskultur
Prozesse aus der Jura

Verbesserungsvorschläge

- Moderne Führung
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragung
- Überarbeitung & Leben der Unternehmenswerte; auch Top-Down
- Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Benefits für Mitarbeiter, diese sind absolut überschaubar und nicht zeitgemäß
- Vertrauen in die Mitarbeiter
- Verbesserung der internen Prozesse und Systeme (fairerweise muss man dazu sagen, dass sich hier augenscheinlich einiges tut)
- Transparente Kommunikation top-down

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist lediglich durch die wenigen vernünftigen Kollegen erträglich. Unternehmensübergreifend hinweg schlichtweg eine Katastrophe. Ein "Wertekanon" der sage und schreibe "fünf" Werte umfasst, wobei der Wert "Wertschätzend" der größte Witz ist. Wer regelmäßig Kontakt mit "Führungskräften" hat weiß, wie diese die Unternehmenswerte im Alltag vorleben.

Image

Über die Jahre gefühlt immer größere Unzufriedenheit der eigenen Mitarbeiter. Das "gute" Image hat sich inzwischen rumgesprochen, dies zeigt sich insbesondere im Fachkräftemangel...

Work-Life-Balance

9 to 5. Kernarbeitszeit 07:30 - 15:00. Kennen sie schon Niedax ? Freitag ab 15 Uhr erreichen sie in der Regel bis auf Ausnahmen niemanden mehr.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ? Weiterbildung ? Jedes mal aufs neue ein Krampf - warum sollte der Arbeitgeber in seine Mitarbeiter investieren, das könnte ja zur Mitarbeiterbindung führen....

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green Washing ahoi

Kollegenzusammenhalt

Letztlich der Grund, warum ich überhaupt noch bei Niedax arbeite... In der eigenen Abteilung sehr gut, bereichsübergreifend kommt es auf die entsprechenden Personen drauf an. Vertrauen sollte man aber nur sich selbst!

Umgang mit älteren Kollegen

Stets einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Hier gilt es zu differenzieren. Der eigene Vorgesetzte - Fünf Sterne. Die Vorgesetzten bei Niedax generell ? Eher 1-2 Sterne... Moderne Führung, "Führung" sind Fremdwörter. Narzismus ist gerade bei einigen Vorgesetzten die ausgeprägteste Eigenschaft.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsgeräte, moderne Büros - diese passen weitesgehend.

Kommunikation

2-3x im Jahr eine Betriebsversammlung ansonsten nutzt das Unternehmen eine Intranetlösung, diese dient in der Regel allerdings nur zur Selbstbeweihräucherung einiger Abteilungen und wird dahingehend auch unterschiedlich "aktiv" genutzt.

Gleichberechtigung

Gibt es weibliche Führungskräfte... ich bin tief in mich gegangen und habe die "Ein Mann Teams" mal außer Acht gelassen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in meinem Bereich sind sehr interessant. Man braucht nur einen langen Atem was die Umsetzung angeht.

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Ein sinkendes Schiff mit einer Vetternwirtschaft aus dem Bilderbuch

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NIEDAX GmbH & Co. KG in Sankt Katharinen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil, veraltete Prozesse, Vetternwirtschaft.

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen mit geeigneten Leuten besetzen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird klein gehalten und bekommt für seine Erfahrung und seine Fähigkeiten die Arbeit der Dauerkranken aufgelastet

Image

Sinkendes Schiff mit veralteter Betriebsstruktur

Work-Life-Balance

Die 35 Stundenwoche ist okay

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich. Es zählen weder Ausbildung noch Fähigkeiten. Rückgrat ist absolut nicht erwünscht. Weiterkommen nur durch Vetternwirtschaft, oder schleimen möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld stimmt aber der Rest bleibt absolut auf der Strecke

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolute Siffbude

Kollegenzusammenhalt

Eine absolute Katastrophe, gehört man der Nationalität, welche in einer Abteilung die Mehrheit bildet nicht an, ist man nichts wert

Umgang mit älteren Kollegen

Top. Diese haben Narrenfreiheit und werden bevorzugt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Auf den Meisterposten sind inzwischen nur noch Wasserträger die die Philosophie des Produktionsleiters durchprügeln. Eigene Meinungen oder Rückgrat besitzen diese nicht

Arbeitsbedingungen

Wie in der Steinzeit

Kommunikation

Man erfährt Dinge bereits über den Buschfunk bevor Diese Spruchreif sind

Gleichberechtigung

In kleinster Weise

Interessante Aufgaben

Man hat ständig neue Aufgaben, insbesondere den Mist von unqualifizierten Kollegen auszubaden

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Wenn es die Goldene Himbeere in Unternehmensführung geben würde , wäre diese Firma ganz oben dabei!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Niedax Group in Linz am Rhein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Altlasten Entsorgen und Erfahrene Menschen in Führungspositionen einsetzten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen Jeden , Alle gegen Alle ist das Motto

Image

Das Image war mal um weiten besser

Work-Life-Balance

Als Familienunternehmen Dargestellt aber intern genau das Gegenteil

Karriere/Weiterbildung

Es wird versucht jeden klein zu halten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in der heutigen Zeit Ein Witz!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am liebsten hätten dir Firma nur Kinderlose Singels die nicht viele Probleme bereiten

Kollegenzusammenhalt

Sehr ausgeglichen. Viele gute Menschen aber auch viele falsche

Umgang mit älteren Kollegen

Sobald man dem Arbeitstempo nicht mehr gewachsen ist , wird man rausgeekelt

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzen denken sie währen was Besonderes

Arbeitsbedingungen

Von alter bis neuer Technik alles vertreten . Genauso sind die Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wird ganz klein gehalten. Nicht zu viel Wissen heißt das Motto

Gleichberechtigung

Das ich nicht lache...... viele sexistiche und frauenfeindliche Aktionen dort mitbekommen

Interessante Aufgaben

Von der Atbeit her sehr langweilige Tätigkeiten

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Arbeiten und gesund bleiben ist hier unmöglich

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Niedax Group in Linz am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die asphaltierten Parkplätze im oberen Bereich..
Sagt eigentlich alles über den Betrieb aus..
Nicht nur auf dem Parkplatz bekommt man "Steine "in den Weg gelegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss man nicht erwähnen.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt ein paar 'Experten' im Betrieb die alles können.
Deren Umsetzungen liefen immer bestens...
Keine Kantine
Kein Home Office
Keine Parkplätze für neuwertige kfz
Toilettenanlagen abgeranzt
Man bekommt 1 Flasche Wasser im Sommer ab 30 Grad geschenkt.
Keine Events seitens der Firma .

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden gewesen.

Image

Interne Stimmung unmöglich

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

Jeder schießt gegen jeden.
Dem Anschein nach,Gefällt den Vorgesetzen dies.es wird von diesen geduldet.

Umgang mit älteren Kollegen

Mittelmäßig

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten?..hatte ich keinen !

Arbeitsbedingungen

Veraltete Büroräume, Lärmpegel an der Grenze

Kommunikation

Funktioniert bestens.
Vorgesetzte kommunizieren mit denen,die gewisse Themen eigentlich noch nicht wissen sollten als erstes.

Gehalt/Sozialleistungen

Soll man 5 Sterne geben,wenn der Arbeitgeber pünktlich bezahlt?
Mitarbeiter gehen in Vorleistung und sind zudem auch pünktlich.

Gleichberechtigung

Ich kenne keine weibliche Führungskraft.

Interessante Aufgaben

Stupide und langweilig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Absoluter Wahnsinn im absoluten negativem Sinne! Neid und missgunst ist die Tagesordnung!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Niedax Group in Linz am Rhein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit Kollegen die einen beschatten

Work-Life-Balance

Gleitzeit zu nehmen ist genau so ungerne gesehen, wie Homeoffice zu beantragen!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing vom aller feinsten.
Sozialbewusstein = setzen 6.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Unangemessen

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionel, rücksichtslos und narzistisch.

Kommunikation

Nur über den Flur / Buschfunk.
Es gibt keine Kommunikation oder Feedback von den Vorgesetzten. Keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche

Gleichberechtigung

Nasenfaktor und Vetternwirtschaft sind an der Tagesordnung.
Mitglieder aus dem Karnevalsvereinen werden immer gerne begrüßt.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht!
Stupide und langeweilige Projekte aus und abbarbeiten.
Nach der Ausarbeitung tauchen die Ergebnise wie ein U-Boot ab und tauchen dann je nach dem nach einer Weile bei jemand anderem wieder auf.....


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Niedax Group durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 21% der Bewertenden würden Niedax Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Niedax Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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