Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Niederauer Mühle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings gab es in der Woche eins. Wo halt die wöchentliche Lage der Tickets und die Projektplanung besprochen wurde.
Die Kollegen sind größtenteils sehr nett und hilfsbereit. Mit denen man auch mal lachen kann. Bei einigen muss man aber wirklich aufpassen was man sagt, da dies direkt an die Geschäftsleitung weitergetragen wird.
Es findet auch wieder ein Sommerfest statt.
Ich habe in den letzten 3 Jahren eine 24/7 Rufbereitschaft in allein Regie geleistet. Es waren zwar nicht viele Anrufe aber man hatte bei Unternehmungen mit der Familie oder Freunden immer das Rufbereitschaftstelefon im Kopf. "Es könnte ja was sein". Am Wochenende, wenn man mal was vor hatte, konnte man fast immer davon ausgehen, dass das Telefon klingelte. Natürlich wurde die Rufbereitschaft im Gegensatz zu den anderen Abteilungen NICHT vergütet.
Es gab in den letzten Monaten gewissen Spannungen, die ich persönlich nicht ganz in Ordnung fand.
Der Wind ist manchmal rau. Da muss man mit umgehen können. Das Arbeiten hat sehr lange viel Spaß gemacht. Leider ging es in der letzten Zeit rapide bergab. Es entstand der Eindruck, dass man mir das Leben schwer machen wollte um mich zum "gehen" zu bewegen. Da ein Plan B schon bereit lag, liegt das sehr nahe.