3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Test bestanden, hingehalten und dann ohne Kommunikation abgesagt! Schlechtes Recruiting, kein Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Niederbarnimer Eisenbahn GmbH als Triebfahrzeugführerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönlichen Kontakt, im Zweifel nachfragen, nicht mit den Hoffnungen und der Zeit von Bewerbern spielen und immer selbst ein eigenes Bild machen ;)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Professionalität
Bewerber/inHat sich 2016 bei Niederbarnimer Eisenbahn-AG als Verkehrsplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Professionalität lässt zu wünschen übrig. Zunächst warten und verspäteter Beginn (30 min), Gespräch fand in kleinem Büro ohne Garderobe statt. Fragen wirkten desinteressiert. Nächster Termin drückte bei den Anwesenden. Als Bewerber fühlte ich mich nicht wertgeschätzt . Gehaltsvorstellung zw Firma und Bewerber klafften arg. Dafür wurden einen gleich Überstunden und Wochenendarbeit versprochen. Man wollte einen weiteren Termin vereinbaren, bei der Aussage blieb es. Auf spätere Rückfragen wurde ausgewichen.
Bewerbungsfragen
- Was haben Sie studiert?
- Bei uns bekommt man die volle Kritik vom Personal
- Können Sie mit einer BestandsVerwaltung leben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2011 bei Niederbarnimer Eisenbahn-AG als Kundenbetreuer/in (Zugbegleiter/in) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hatte ein Gespräch mit einer freundlichen Dame. Keine blöden Fragen, alles sehr angenehm gewesen. Habe mich nicht eingeengt gefühlt, war eine nette Erfahrung an dieser Stelle.
Problem war bei mir die Erreichbarkeit des Arbeitsortes, wir sind so verblieben, dass ich mich melde. Man hatte dafür Verständnis, wofür ich mich auch bedankt habe. Auch wenn es da keine Einigung gab, eine sehr nette Erfahrung wofür ich mich nur bedanken kann. Glaube es gibt auch weniger verständnisvolle Unternehmen.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Vorkenntnisse (speziell auf die Tätigkeit bezogen, also ÖPNV-Tarife VBB, Geographie, etc.)
- Grund für Umzug (kam von etwas weiter her).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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