20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung des Personals, schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogant, von oben herab, nicht nur Mitarbeiter sondern auch Kunden und Gäste werden herabgestuft.
Verbesserungsvorschläge
Lernen Sie langjährige Mitarbeiter zu schätzen und dementsprechend zu entlohnen und zu respektieren.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Kalt und Einsam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass zumindest eine Person mal auf einen eingegangen ist...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt alles. Arbeitszeiten katastrophe. Umgang mit Mitarbeitern kalt und herablassend, Einarbeitung durch Leute, die selber neu sind usw. Einfach nein.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter und beutet sie nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Kalt, Räum die Ware weg, füll auf und geh an die Kasse. Alles andere ist egal.
Image
Niederegger ist für sein Marzipan bekannt bei allen Touris usw... daher gutes Image
Work-Life-Balance
6-Tage Woche, keine Kompromisse.
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn für die Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel Plastik und Papiermüll könnten verhindert werden, wenn nicht alles doppelt und dreifach gepackt wäre
Kollegenzusammenhalt
Lästern ist an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß nur, dass die Älteren eher auf die Jüngeren herablicken und kühl sind. Aber nicht wie der Umgang mit Älteren ist.
Vorgesetztenverhalten
Hat man Fragen, muss man zusehen wo man bleibt. "Keine Zeit" ist die häufigste Ausrede. Kunde ist vielleicht solange König, wie die Älteren keine Fragen beantworten muss
Arbeitsbedingungen
Hungerlohn für harte Arbeit
Kommunikation
Es gibt ein oder zwei Personen, die tatsächlich kommunizieren miteinander
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
Eintönig
Karriere/Weiterbildung
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Unfreundlich einfach nicht freundlich fast feindlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit Personen in meinem Alter war alles gut aber die älteren Leute haben uns gehasst
Work-Life-Balance
14-24 uhr teils
Gehalt/Sozialleistungen
12€
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr viel abfall und müll von verpackungen und leicht angeditschten Marzipan
Kollegenzusammenhalt
nur bei leuten in meinem alter
Vorgesetztenverhalten
Hat mich angeschrien und fast jeden Tag runtergemacht, durften am Ende nicht mal untereinander reden und wollen 8-10 h still am Band sitzen während sich die Vorgesetzten mit Marzipan in den Ausschnitt geworfen haben..
Kommunikation
wurde fast gefeuert weil ich im Schneiderwitz saß wurde nicht vorher mit mir darüber geredet
Interessante Aufgaben
Bandarbeit…
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen mit viel Gestaltungsmöglchkeite
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlanke Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen und Visionen würden helfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das einzig gute an Niederegger ist der Name selbst. Die Bezahlung ist grottenschlecht. Und das Arbeitsklima auch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die überwiegende Frühschicht.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes wäre mehr Gehalt angebracht und dann eventuell mal ein wenig auf die Arbeiter zukommen und sie auch mehr schätzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde am liebsten einen Minuspunkt geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ausbildung zur Konditorin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Geld
Verbesserungsvorschläge
Auf Frauen mehr Rücksicht nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Egal zu welche Leuten man geht die was zum sagen haben man bekommt alles geregelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt die Getränke gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitten kein Essen an
Verbesserungsvorschläge
Auch mal die Angestellten fragen was man verbessern kann und mehr deutsches Personal anstellen mit den man sich unterhalten kann
Arbeitsatmosphäre
Nett
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Man muss länger dort sein bis man was festes bekommt
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Nette Leute
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Net
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr viel Abwechslung
Interessante Aufgaben
Gerecht aufgeteilt
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Arbeit am Fliessband
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit wird nicht geachtet
Schneller und noch schneller wenn das Tempo nicht eingehalten wird dann wird einen das Leben schwer gemacht
Verbesserungsvorschläge
Besser mit Angestellten sein im Grunde alles denn wenn man schon älter ist wird man schnell abgestempelt wenn man das Tempo nicht halten kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umweltschleuder hoch drei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Verschwendung an Plasik kein Umweltfreundliches Unternehmen Mitarbeiterkollegen sind hinterfotzig. Saisonkräfte werden ausgetauscht durch Temporäre Mitarbeiter.
Essen ist jeden Monat gleich gibt keine Abwechslung schmeckt wie schon mal gegessen also intressant.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskleidung muss man eine ganze Woche anziehen man ob man nach Schweiß stinkt ist egal.
Es gibt nur Kittel einen pro Woche normal muss es jeden Tag einen geben und wenn extrem verschmutzt er mal ist und dann einen Ersatz sich holt wird man vom Reinigungspersonal dumm angemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Plasik um die Lebensmittel kein Umweltbewusstsein. Um so mehr Plastik man verwendet um so besser scheint dort die divisse zu sein. Jeder Mitarbeiter der dort viel Plastik verwendet wird gelobt so scheint es mir.
Arbeitsbedingungen
Eine Palletenwikelmaschine sucht man vergebens.
Kommunikation
Man kann mit ein paar Mitabeitern sich gut unterhalten aber die meisten sind echt mit Vorsicht zu geniessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam pünktlich war etwas über den Durchschnitt aber für das man alle zwei Wochen am Sonnabend arbeiten muss und in der Saison bis fünfzehn Uhr Arbeitet ist es denoch zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niewieder! Unglaublich, dass der Laden läuft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte den Eindruck, asozial zu sein, erleichtert den Stand
Verbesserungsvorschläge
Sooooo vieles, aber das stößt auf taube Ohren. Es ist mir ein Rätsel, wie der Laden noch existieren kann
Arbeitsatmosphäre
Wer da arbeiten will, sollte Kottermaul fließend sprechen und verstehen. Man sollte grundsätzlich weder hinterfragen noch ändern oder sogar verbessern wollen. Hirn beim Pförtner abgeben ist sinnvoll
Image
Außen HUI! Innen PFUI!
Work-Life-Balance
Was ist das?!
Karriere/Weiterbildung
Nicht in der Profuktion
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich und Standard... frech ist, dass man zwar früher in der Produktion sein muss, das nicht bezahlt wird. Wer aber glaubt, wenn er 5 Minuten früher begonnen hat, könnte nur 2 Minuten früher aufstempeln, dem werden die 2 Minuten abgezogen
Kollegenzusammenhalt
Geht so, alle sind gleich aber manche eben gleicher! Asoziales Verhalten ist die Regel, von Beleidigung bis Behandlung als wäre man eine ungezogene 5jährige
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mitkommt, ist draußen
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich, wer am lautesten brüllt, hat Recht
Arbeitsbedingungen
Mies
Kommunikation
Findet nicht statt, man muss sich schon selbst alles erfragen, weil KEINER DER VORGESETZEN irgendwas erklärt
Gleichberechtigung
Gibts nicht
Interessante Aufgaben
Interessanter Einblick, der einen echt ernüchtert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird niederegger durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden niederegger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich niederegger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.