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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Seine Pflicht erfüllen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
CoachingDass zumindest eine Person mal auf einen eingegangen ist...
Schlanke Strukturen
Die überwiegende Frühschicht.
Nette Kollegen
Man bekommt die Getränke gratis
Gefühlt alles. Arbeitszeiten katastrophe. Umgang mit Mitarbeitern kalt und herablassend, Einarbeitung durch Leute, die selber neu sind usw. Einfach nein.
Respektloser Umgang untereinander. Mobbing, Denunzierung und Demütigung. Menschlichkeit fehl am Platz!
Arrogant, von oben herab, nicht nur Mitarbeiter sondern auch Kunden und Gäste werden herabgestuft.
Zu wenig Geld
Bitten kein Essen an
Lernen Sie langjährige Mitarbeiter zu schätzen und dementsprechend zu entlohnen und zu respektieren.
Die ganze Führungsebene austauschen
Hier will man nichts verbessern. Es wird nicht besser, es wird immer schlimmer.
Hört auf eure Mitarbeiter und beutet sie nicht aus.
Klarere Strukturen und Visionen würden helfen
Der am besten bewertete Faktor von niederegger ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Niederegger ist für sein Marzipan bekannt bei allen Touris usw... daher gutes Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von niederegger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man bleibt da wo man ist, unten.
Nicht in der Profuktion
