18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sozialleistungen wie betriebliche Krankenversicherung und die Arbeitsatmosphäre
eigentlich nichts
Abteilungsziele könnten besser kommuniziert werden
Flache Hierarchien, lockerer Umgang im Kollegium, Ansprechpartner bei Problemen und Fragen, man fühlt sich gut angenommen.
Möglichkeit zur Übernahme ist gegeben.
Angemessen, zuverlässig
Freundlich und einfühlsam
Moderne mediale Ausstattung, Home-Office möglich, bezahlte Schulung innerhalb der Ausbildung.
Alle Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden und jeder kann mit entscheiden.
Nicht nur im „Jetzt“ denken sondern das Unternehmen für die Zukunft rüsten!
freundschaftliches Arbeitsumfeld ohne Druck von oben
Home-Office an zwei Tagen pro Woche.
Könnte entscheidungsfreudiger sein und das Team auch mal führen.
Achtet auf jeden einzelnen Mitarbeiter.
Dürfte in einigen Situationen besser sein. Man wir aber eigentlich über alles informiert.
Ja :)
Gutes Betriebsklima, offenes Ohr, kurze Wege
Kommunikation der Verlagsziele, Weiterbildungen werden nicht/kaum angeboten
Weiterentwicklung der neuen Medien
Entspannte Stimmung, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung
Harmonisch, Homeoffice ist möglich
Hier ist definitiv noch Luft nach oben
Sehr gut!
Hilfsbereitschaft untereinander ist sehr gut.
Die neusten Zugänge sind alle Ü50. Auch ältere Mitarbeiter werden gefördert. Dies geschieht aber nicht im gleichen Umfang wie bei jüngeren Kollegen/Kolleginen. Auch werden Sonderaufgaben oft an jüngere Mitarbeiter vergeben. Allerdings sperren sich auch viele ältere Kollegen/Kolleginen vor Neuerungen.
Hohe emotionale Intelligenz, keine Duz-Kultur aber immer ein offenes Ohr für alle Themen.
Die Arbeitsbedingungen sind auf allen Ebenen sehr gut.
Offen und respektvoll
Top!
Die Aufgaben im Vertrieb sind oft gleich. Jeder versucht täglich das Beste für sich und das Unternehmen herauszuholen. Trotzdem dreht man sich thematisch im Kreis, viele Abläufe wiederholen sich. Spannend sind die Kunden, welche täglich für Überraschungen sorgen
Obst und Getränke umsonst, 30 Tage Urlaub, lockere Atmosphäre, 1-2 tage in der Woche Home Office
Schlechte Bezahlung (im Vergleich zu anderen Betrieben bei gleicher Arbeittsleistung deutlich weniger), Work-Life-Balance eher mäßig möglich
Gleitzeit, angemessenere Bezahlung: Benefits, Mitarbeiterfeste usw sind gut und schön aber wenn man nicht angemessen bezahlt wird dann hat man davon auch nichts
Getränke und Obst gibt es umsonst.
Kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung/ finanzieller Aufstieg schwierig.
Benefiz für die Mitarbeiter
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Gehalt an Leistung und Berufserfahrung anpassen.
Dass man individuell gefördert wird. es wurde immer darauf geschaut, was man besonders gut kann und welche stärken man hat. außerdem gibts ein junges tTeam!
eigentlich nichts
Flexible Zeiteinteilung beim Verteilen der Zeitungen
Es könnte besser bezahlt werden, es wird gerade mal der Mindestlohn gezahlt
Einfach dem Arbeitsaufwand angemessen bezahlen
alles. Sehr sozial, spontan und super Betriebsklima
wie oben
keine
familiäres Team
perfekt
eingespieltes Team
Hervoragend
super
sehr gut
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