Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungSozialleistungen wie betriebliche Krankenversicherung und die Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden und jeder kann mit entscheiden.
Gutes Betriebsklima, offenes Ohr, kurze Wege
Dass man individuell gefördert wird. es wurde immer darauf geschaut, was man besonders gut kann und welche stärken man hat. außerdem gibts ein junges tTeam!
Getränke und Obst gibt es umsonst.
Kommunikation der Verlagsziele, Weiterbildungen werden nicht/kaum angeboten
eigentlich nichts
Kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung/ finanzieller Aufstieg schwierig.
Schlechte Bezahlung (im Vergleich zu anderen Betrieben bei gleicher Arbeittsleistung deutlich weniger), Work-Life-Balance eher mäßig möglich
eigentlich nichts
Abteilungsziele könnten besser kommuniziert werden
Nicht nur im „Jetzt“ denken sondern das Unternehmen für die Zukunft rüsten!
Gleitzeit, angemessenere Bezahlung: Benefits, Mitarbeiterfeste usw sind gut und schön aber wenn man nicht angemessen bezahlt wird dann hat man davon auch nichts
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Gehalt an Leistung und Berufserfahrung anpassen.
Weiterentwicklung der neuen Medien
Der am besten bewertete Faktor von Niederrhein Nachrichten Verlag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die neusten Zugänge sind alle Ü50. Auch ältere Mitarbeiter werden gefördert. Dies geschieht aber nicht im gleichen Umfang wie bei jüngeren Kollegen/Kolleginen. Auch werden Sonderaufgaben oft an jüngere Mitarbeiter vergeben. Allerdings sperren sich auch viele ältere Kollegen/Kolleginen vor Neuerungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niederrhein Nachrichten Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier ist definitiv noch Luft nach oben
