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Niedersächsische 
Landgesellschaft 
mbH
Bewertung

Entdecke die NLG mit ihren spannenden und vielseitigen Arbeitsbereichen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedersächsische Landgesellschaft mbH in Oldenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt leider ein Betriebssportangebot wie Hansefit.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Arbeitsleistung durch die Geschäftsstellenleitung sind hier gelebte Wirklichkeit. Selten so kompetente und engagierte Vorgesetzte gehabt. Positive Fehlerkultur. Würde auch zehn Sterne geben

Kommunikation

Ein Hauptaspekt den ich in meinem Arbeitsbereich sehr schätze. Sehr offene, ehrliche und konstruktive Kommunikation in der Geschäftsstelle. Man kann und darf sich einbringen, kein Dienst nach Vorschrift unter dem Motto "das haben wir schon immer so gemacht".
In Bezug auf die Zentrale in Hannover und den Fachbereich ist aber noch Potential zur Verbesserung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Arbeitsklima innerhalb der Geschäftsstelle, das aktiv gefördert wird.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten durch die Coronazeit ausgebaut und beibehalten. Hier sollte jeder sein Arbeitszeitmodelle finden können.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Geschäftsstelle sehr gut! In Bezug auf die Zusammenarbeit mit der Zentrale in Hannover aber noch Verbesserungspotential.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgabenstellungen und interessante Arbeitsgebiete.
Besonders Projekte, an denen die verschiedenen Fachbereiche zusammenarbeiten, sind als positiver Aspekt herauszuheben.

Gleichberechtigung

Auch wenn in meinem Bereich die männlichen Kollegen (noch) in der Mehrzahl sind, ist fehlende Gleichberechtigung kein Thema. Bei Problemen wäre aber auch der äußerst aktive Betriebsrat zur Stelle.

Umgang mit älteren Kollegen

Kompetenz, Engagement und Erfahrung werden unabhängig vom Alter geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Vernünftige Büroausstattung mit mehrheitlich Einzelbüros. Keine Lounge oder trendige Kickertische dafür aber zum Glück keine Großraumbüros mit entsprechendem Lärmpegel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Auto für Dienstfahrten. Bike Leasing. Der Focus auf nachhaltige Entwicklung ist aufgenommen. Generell kann man bei diesem Thema immer mehr machen. Ein genug gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Hauseigener Tarifvertrag, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung.

Image

Hier ist eindeutig Luft nach oben. Die NLG und insbesondere die interessanten und vielseitigen Arbeitsbereiche sind kaum jemandem bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Großes Weiterbildungs- und Schulungsangebot. Beim Onboarding hakt es vielleicht ein bißchen. Ich sag nur viflow.

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