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Niedersächsische 
Landgesellschaft 
mbH
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Veraltete Strukturen, Führung unorganisiert, Versprechen werden nicht gehalten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Niedersächsische Landgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Stresslevel und sonstigen Umständen mal entspannter mal sehr angespannt

Work-Life-Balance

Man sammelt je nach Fachbereich sehr viele Überstunden an, was einerseits nicht gewollt ist, andererseits sind Akquise, Abendtermine etc. laut GF umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Intensive Weiterbildung nur mit Ausbildungsvertrag. Aufstiegschancen ansonsten begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach wirtschaftlicher Lage werden zuvor getätigte Absprachen leider nicht eingehalten bzw. ungleich gehandhabt.

Je nach vergangenen Wirtschaftsjahr wird den Mitarbeitenden eine Erfolgsbeteiligung ausgezahlt (Führungskräfte bekommen weitere Zuschläge), dafür kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Vorgesetztenverhalten

Mit der Geschäftsführung kann man als einfacher Mitarbeiter nicht wirklich direkt sprechen. Teils herrschen stark hierarchische und unorganisierte Strukturen. Keine Gleichbehandlung bei Gehalt & Absprachen werden nicht eingehalten. Es wird wenig getan, um junge Leute zu halten trotz schwieriger Lage in der Wirtschaft und auf dem Arbeitsmarkt - Personalpolitik fraglich.

Kommunikation

Informationsfluss zwischen GF, FB und im Team schwankt stark


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

NLG-Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei der NLG unzufrieden waren und möchten gerne auf die genannten Aspekte eingehen:

1. Work-Life-Balance
Unser Unternehmen legt großen Wert auf flexible Arbeitszeiten. Unser Zeiterfassungssystem erfasst angefallene Arbeitszeit minutengenau. Es können bis zu 25 Stunden Gleitzeitguthaben aufgebaut werden, die durch Freizeit abgebaut werden können. Zuvor angemeldete Überstunden, welche nur in einem sehr geringen Ausmaß anfallen, können hingegen entweder durch Freizeit ausgeglichen oder auf Wunsch ausgezahlt werden. Abendtermine sind in einigen Bereichen Teil der Aufgaben, die anfallenden Stunden werden entsprechend erfasst, ausgeglichen oder ausbezahlt.

2. Karriere und Weiterbildung:
Wir bemühen uns, ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten bereitzustellen. Unser Learning Management System (E-Learning) steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Jährlich organisiert unsere Personalabteilung zudem mehrere fachliche und methodische Schulungen in Präsenz. Mitarbeitende können außerdem mit Zustimmung ihrer Führungskraft individuelle Kurswünsche einreichen. Ergänzend arbeiten wir mit Fortbildungsverträgen, die Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgreicher Qualifikation ermöglichen.

3. Gehalt und Sozialleistungen:
Unsere Mitarbeitenden werden gemäß unseres Haustarifvertrags eingruppiert, am Gesamterfolg des Unternehmens beteiligt und profitieren zudem von einer Altersvorsorge (VBL). Zusätzlich leisten wir einen Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und gewähren viele weitere Leistungen im Rahmen unseres Haustarifvertrages.

4. Personalpolitik, Mitarbeiterbindung und Kommunikation
Unser Ziel ist es, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen unterstützt fühlen. Die Förderung junger Talente und ihre langfristige Bindung an unser Unternehmen sind uns besonders wichtig. Deshalb bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung an.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Informationsfluss und die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und zum Anlass weiter daran zu arbeiten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sollten Sie weitere Themen ansprechen wollen, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Ich arbeite gerne bei der NLG

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niedersächsische Landgesellschaft mbH in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit mit dem Geschäftsstellenleiter und tolles Team

Image

Hoher Bekanntheitsgrad im landwirtschaftlichen Bereich. Gutes Image.

Work-Life-Balance

Passt, Gleitzeit und moblies Arbeiten macht es möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mindestens 3 Schulung im Jahr sind Pflicht. Es gibt eine E-Learning Plattform mit einem guten Angebot.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dienstwagen sind alle E-Autos. Neue Geschäftsstellen werden nach den neuen ökologischen Richtlinien erbaut.

Kollegenzusammenhalt

Durchweg gute Zusammenarbeit, eine tolle Gemeinschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Passt!

Vorgesetztenverhalten

kompetent und menschlich

Arbeitsbedingungen

Ein- bis Zweierbüro mit guten Bürostühlen und höhenverstellbaren Tischen. Ausstattung mit Notebook und Handy.

Kommunikation

Regelmäßige Meeting und Info zu allen wichtigen Themen

Gleichberechtigung

Ich bin überzeugt das wir fair zueinander sind

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und man kann sich seine Aufträge selbst aquirieren und umsetzen.

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Empfehlenswerter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niedersächsische Landgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer freundlich u. auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Wird erstklassig gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut, Voller Inflationsausgleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Offen u. transparent

Gleichberechtigung

Wird definitiv gelebt

Interessante Aufgaben

Sehr gut


Image

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Werkstudentenjob: Super Möglichkeit um Studieninhalte anzuwenden und erste praktische Erfahrungen zu sammeln

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedersächsische Landgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung ab dem ersten Tag. Als Werkstudent bekommt man nicht nur die "unschönen" Aufgaben, sondern kann aktiv am Tagesgeschäft mitarbeiten, Ideen einbringen und eigenständig Projekte umsetzen.
Außerdem ist der Wille die Kritikpunkte zu verbessern und Neues auszuprobieren auf jeden Fall da!

Verbesserungsvorschläge

Teilweise noch sehr lange Prozesse oder veraltete Managementsysteme (Zeiterfassung, Intranet).

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial und angenehm, Teamwork wird durch Teamtage gefördert, regelmäßige Mitarbeitende-Events

Image

Personen die die NLG kennen: positiv, bodenständig. Jedoch ist die NLG bei vielen unbekannt und als Unternehmen kein Begriff. Daran wird gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und flexible Arbeitstage. Man hat keine Schwierigkeiten Studium, Prüfungsphasen und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Mobiles Arbeiten ist allerdings nicht möglich für Werkstudenten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird viel Wert gelegt. Allerdings auch da gibt es keine Grenzen oder das "perfekte" Beispiel.

Karriere/Weiterbildung

Super digitales E-Schulungsangebot. Karriereperspektiven werden früh und offen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes Arbeitsklima

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestatteter Arbeitsplatz, mir fehlt nichts.

Kommunikation

Gut, offen, ehrlich. Besser geht natürlich immer.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, auch als Student bekommt man Zusatzzahlungen.

Gleichberechtigung

Wenige Frauen in Führungsposition, hier gibt es noch Raum für Verbesserungen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Die Stelle wurde ganz auf meine Fähigkeiten und Interessen ausgerichtet. Auch als Student hat man die Möglichkeit an diversen Veranstaltungen, Schulungen und Dienstreisen teilzunehmen.


Vorgesetztenverhalten

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Entdecke die NLG mit ihren spannenden und vielseitigen Arbeitsbereichen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedersächsische Landgesellschaft mbH in Oldenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt leider ein Betriebssportangebot wie Hansefit.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Arbeitsleistung durch die Geschäftsstellenleitung sind hier gelebte Wirklichkeit. Selten so kompetente und engagierte Vorgesetzte gehabt. Positive Fehlerkultur. Würde auch zehn Sterne geben

Image

Hier ist eindeutig Luft nach oben. Die NLG und insbesondere die interessanten und vielseitigen Arbeitsbereiche sind kaum jemandem bekannt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten durch die Coronazeit ausgebaut und beibehalten. Hier sollte jeder sein Arbeitszeitmodelle finden können.

Karriere/Weiterbildung

Großes Weiterbildungs- und Schulungsangebot. Beim Onboarding hakt es vielleicht ein bißchen. Ich sag nur viflow.

Gehalt/Sozialleistungen

Hauseigener Tarifvertrag, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Auto für Dienstfahrten. Bike Leasing. Der Focus auf nachhaltige Entwicklung ist aufgenommen. Generell kann man bei diesem Thema immer mehr machen. Ein genug gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Arbeitsklima innerhalb der Geschäftsstelle, das aktiv gefördert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Kompetenz, Engagement und Erfahrung werden unabhängig vom Alter geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Geschäftsstelle sehr gut! In Bezug auf die Zusammenarbeit mit der Zentrale in Hannover aber noch Verbesserungspotential.

Arbeitsbedingungen

Vernünftige Büroausstattung mit mehrheitlich Einzelbüros. Keine Lounge oder trendige Kickertische dafür aber zum Glück keine Großraumbüros mit entsprechendem Lärmpegel.

Kommunikation

Ein Hauptaspekt den ich in meinem Arbeitsbereich sehr schätze. Sehr offene, ehrliche und konstruktive Kommunikation in der Geschäftsstelle. Man kann und darf sich einbringen, kein Dienst nach Vorschrift unter dem Motto "das haben wir schon immer so gemacht".
In Bezug auf die Zentrale in Hannover und den Fachbereich ist aber noch Potential zur Verbesserung.

Gleichberechtigung

Auch wenn in meinem Bereich die männlichen Kollegen (noch) in der Mehrzahl sind, ist fehlende Gleichberechtigung kein Thema. Bei Problemen wäre aber auch der äußerst aktive Betriebsrat zur Stelle.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgabenstellungen und interessante Arbeitsgebiete.
Besonders Projekte, an denen die verschiedenen Fachbereiche zusammenarbeiten, sind als positiver Aspekt herauszuheben.

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Solider Arbeitgeber mit vielen individuellen Möglichkeiten

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedersächsische Landgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial

Work-Life-Balance

Über Gleitzeit, Arbeitszeitkonten und mobilem Arbeiten ist vieles möglich

Interessante Aufgaben

Sehr breit aufgestellt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Gutes alteingesessenes Unternehmen mit fairer Bezahlung und sehr unterschiedlichen Aufgaben.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedersächsische Landgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Sozialverhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aroganz

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber (Geschäftsführung) geht oft nicht auf gute Vorschläge ein.

Arbeitsatmosphäre

Meistens sehr gut!

Image

Könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Ausreichende Freizeit, freie Arbeitszeiten. Homeoffice immer möglich. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wird gerne gesehen. Schulungen werden bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles was dazugehört!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltig inklusive E-Autos als Firmwagen.

Kollegenzusammenhalt

Hat jeder selbst in seiner Verantwortung.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, da von denen viel gelernt werden kann, bzw. muss!

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich bei 10 Geschäftsstellen

Arbeitsbedingungen

Fair, soweit man kein Geschäftsstellenleiter ist!

Kommunikation

Wird auch erwartet!

Gleichberechtigung

Sehr Abwechslungsreich.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant

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Ich arbeite gern hier!

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niedersächsische Landgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bodenständigkeit mit berechtigtem Drang zur Digitalisierung

Verbesserungsvorschläge

am Image arbeiten, sichtbarer werden

Arbeitsatmosphäre

sehr gut, gelegentliche Reibereien

Image

könnte noch besser sein, wird dran gearbeitet

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, es wird Rücksicht auf junge Eltern genommen, mobiles Arbeiten ist möglich, Urlaubsregelung ist gut

Karriere/Weiterbildung

wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt, großes Angebot an Schulungsthemen

Umgang mit älteren Kollegen

ist wie mit jüngeren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Einzel- oder Doppelbüros, höhenverstellbare Tische, Wasser/Kaffee/Tee frei Haus, teilweise Laptop für`s mobile Arbeiten

Kommunikation

Derzeit noch etwas ausbaufähig

Gleichberechtigung

ist noch ausbaufähig

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall abwechslungsreich


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Sicherer Job, spannende Aufgaben!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Niedersächsische Landgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wille und Wunsch sich zu verändern/verbessern. Hier wurde erkannt, dass man sich auf kommende Generationen einstellen muss und nicht in alten Mustern verharren kann. Veränderung geschieht nicht von heute auf morgen, sondern ist ein langer Prozess. Es ist toll daran mitzuarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kaum vorhandene interne Kommunikation und wenig interdisziplinäre Zusammenarbeit. Möglichkeiten, die es (dank Corona) gibt (Teams) werden (noch) gar nicht genutzt

Verbesserungsvorschläge

Die NLG muss noch moderner werden und in Abläufen, Vorgaben weniger behördlich

Arbeitsatmosphäre

angenehme Atmosphäre, freundliches Miteinander, allerdings manchmal etwas förmlich

Image

etwas verstaubt, wird oft als Behörde verkannt. Das wurde bereits erkannt und aktiv daran gearbeitet. In der Branche bei Partnern etc. sehr gut. Verlässlich, bodenständig

Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeiten kann man auch private Termine sehr gut in den Tag integrieren

Karriere/Weiterbildung

Super Möglichkeiten zur Weiterbildung! Habe bereits in meinem ersten Monat pro-aktiv Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

sehr solide. Klar verdient man in der Privatwirtschaft eventuell mehr aber dafür hat man hier die Sicherheit sein Gehalt pünktlich zu bekommen und nach Tarif bezahlt zu werden ist alles andere als schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist immer Luft nach oben aber bereits auf dem Vormarsch (E-Autos, Ladesäulen auch für Mitarbeiter...)

Kollegenzusammenhalt

alle sind hilfsbereit, mir fehlt noch etwas das Informelle/Persönliche, aber das ist vermutlich normal, wenn man "während Corona" anfängt.

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint mir sehr gut, kann ich aber nur bedingt beurteilen

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend, die Informationskette wirkt auf mich manchmal etwas unkoordiniert

Arbeitsbedingungen

ergonomischer Arbeitsplatz, viel Platz, gute IT Ausstattung, Wasser, Kaffee, Tee, Gemeinschaftsraum, Dachterrasse für Pausen. Alles was man braucht, obwohl das Gebäude schon älter ist

Kommunikation

sehr ausbaufähig, das wurde auch erkannt und wird angegangen

Gleichberechtigung

Die Branche ist generell sehr männlich dominiert, da ist sicherlich Luft nach oben

Interessante Aufgaben

ich arbeite quasi direkt am "Modernisierungsprozess" mit. Das ist super spannend und herausfordernd. Ich kann sowohl meine Fähigkeiten einbringen als auch etwas Neues lernen.

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Geht besser...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niedersächsische Landgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.

Gleichberechtigung

Männergesellschaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Niedersächsische Landgesellschaft durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Niedersächsische Landgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Niedersächsische Landgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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