22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je nach Stresslevel und sonstigen Umständen mal entspannter mal sehr angespannt
Man sammelt je nach Fachbereich sehr viele Überstunden an, was einerseits nicht gewollt ist, andererseits sind Akquise, Abendtermine etc. laut GF umzusetzen.
Intensive Weiterbildung nur mit Ausbildungsvertrag. Aufstiegschancen ansonsten begrenzt.
Je nach wirtschaftlicher Lage werden zuvor getätigte Absprachen leider nicht eingehalten bzw. ungleich gehandhabt.
Je nach vergangenen Wirtschaftsjahr wird den Mitarbeitenden eine Erfolgsbeteiligung ausgezahlt (Führungskräfte bekommen weitere Zuschläge), dafür kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Mit der Geschäftsführung kann man als einfacher Mitarbeiter nicht wirklich direkt sprechen. Teils herrschen stark hierarchische und unorganisierte Strukturen. Keine Gleichbehandlung bei Gehalt & Absprachen werden nicht eingehalten. Es wird wenig getan, um junge Leute zu halten trotz schwieriger Lage in der Wirtschaft und auf dem Arbeitsmarkt - Personalpolitik fraglich.
Informationsfluss zwischen GF, FB und im Team schwankt stark
Gute Zusammenarbeit mit dem Geschäftsstellenleiter und tolles Team
Hoher Bekanntheitsgrad im landwirtschaftlichen Bereich. Gutes Image.
Passt, Gleitzeit und moblies Arbeiten macht es möglich.
Mindestens 3 Schulung im Jahr sind Pflicht. Es gibt eine E-Learning Plattform mit einem guten Angebot.
Passt!
Dienstwagen sind alle E-Autos. Neue Geschäftsstellen werden nach den neuen ökologischen Richtlinien erbaut.
Durchweg gute Zusammenarbeit, eine tolle Gemeinschaft
Passt!
kompetent und menschlich
Ein- bis Zweierbüro mit guten Bürostühlen und höhenverstellbaren Tischen. Ausstattung mit Notebook und Handy.
Regelmäßige Meeting und Info zu allen wichtigen Themen
Ich bin überzeugt das wir fair zueinander sind
Sehr abwechslungsreich und man kann sich seine Aufträge selbst aquirieren und umsetzen.
Immer freundlich u. auf Augenhöhe
Sehr gut
Wird erstklassig gefördert
Sehr gut, Voller Inflationsausgleich
Sehr vorbildlich
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Offen u. transparent
Wird definitiv gelebt
Sehr gut
Wertschätzung ab dem ersten Tag. Als Werkstudent bekommt man nicht nur die "unschönen" Aufgaben, sondern kann aktiv am Tagesgeschäft mitarbeiten, Ideen einbringen und eigenständig Projekte umsetzen.
Außerdem ist der Wille die Kritikpunkte zu verbessern und Neues auszuprobieren auf jeden Fall da!
Teilweise noch sehr lange Prozesse oder veraltete Managementsysteme (Zeiterfassung, Intranet).
sehr kollegial und angenehm, Teamwork wird durch Teamtage gefördert, regelmäßige Mitarbeitende-Events
Personen die die NLG kennen: positiv, bodenständig. Jedoch ist die NLG bei vielen unbekannt und als Unternehmen kein Begriff. Daran wird gearbeitet.
Gleitzeit und flexible Arbeitstage. Man hat keine Schwierigkeiten Studium, Prüfungsphasen und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Mobiles Arbeiten ist allerdings nicht möglich für Werkstudenten.
Darauf wird viel Wert gelegt. Allerdings auch da gibt es keine Grenzen oder das "perfekte" Beispiel.
Super digitales E-Schulungsangebot. Karriereperspektiven werden früh und offen kommuniziert.
sehr gutes Arbeitsklima
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz, mir fehlt nichts.
Gut, offen, ehrlich. Besser geht natürlich immer.
Gut, auch als Student bekommt man Zusatzzahlungen.
Wenige Frauen in Führungsposition, hier gibt es noch Raum für Verbesserungen.
Abwechslungsreich. Die Stelle wurde ganz auf meine Fähigkeiten und Interessen ausgerichtet. Auch als Student hat man die Möglichkeit an diversen Veranstaltungen, Schulungen und Dienstreisen teilzunehmen.
Es fehlt leider ein Betriebssportangebot wie Hansefit.
Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Arbeitsleistung durch die Geschäftsstellenleitung sind hier gelebte Wirklichkeit. Selten so kompetente und engagierte Vorgesetzte gehabt. Positive Fehlerkultur. Würde auch zehn Sterne geben
Hier ist eindeutig Luft nach oben. Die NLG und insbesondere die interessanten und vielseitigen Arbeitsbereiche sind kaum jemandem bekannt.
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten durch die Coronazeit ausgebaut und beibehalten. Hier sollte jeder sein Arbeitszeitmodelle finden können.
Großes Weiterbildungs- und Schulungsangebot. Beim Onboarding hakt es vielleicht ein bißchen. Ich sag nur viflow.
Hauseigener Tarifvertrag, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung.
E-Auto für Dienstfahrten. Bike Leasing. Der Focus auf nachhaltige Entwicklung ist aufgenommen. Generell kann man bei diesem Thema immer mehr machen. Ein genug gibt es nicht.
Sehr gutes Arbeitsklima innerhalb der Geschäftsstelle, das aktiv gefördert wird.
Kompetenz, Engagement und Erfahrung werden unabhängig vom Alter geschätzt.
Innerhalb der Geschäftsstelle sehr gut! In Bezug auf die Zusammenarbeit mit der Zentrale in Hannover aber noch Verbesserungspotential.
Vernünftige Büroausstattung mit mehrheitlich Einzelbüros. Keine Lounge oder trendige Kickertische dafür aber zum Glück keine Großraumbüros mit entsprechendem Lärmpegel.
Ein Hauptaspekt den ich in meinem Arbeitsbereich sehr schätze. Sehr offene, ehrliche und konstruktive Kommunikation in der Geschäftsstelle. Man kann und darf sich einbringen, kein Dienst nach Vorschrift unter dem Motto "das haben wir schon immer so gemacht".
In Bezug auf die Zentrale in Hannover und den Fachbereich ist aber noch Potential zur Verbesserung.
Auch wenn in meinem Bereich die männlichen Kollegen (noch) in der Mehrzahl sind, ist fehlende Gleichberechtigung kein Thema. Bei Problemen wäre aber auch der äußerst aktive Betriebsrat zur Stelle.
Sehr vielfältige Aufgabenstellungen und interessante Arbeitsgebiete.
Besonders Projekte, an denen die verschiedenen Fachbereiche zusammenarbeiten, sind als positiver Aspekt herauszuheben.
Sehr kollegial
Über Gleitzeit, Arbeitszeitkonten und mobilem Arbeiten ist vieles möglich
Sehr breit aufgestellt
Gutes Sozialverhalten.
Aroganz
Arbeitgeber (Geschäftsführung) geht oft nicht auf gute Vorschläge ein.
Meistens sehr gut!
Könnte besser sein.
Ausreichende Freizeit, freie Arbeitszeiten. Homeoffice immer möglich. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich.
Wird gerne gesehen. Schulungen werden bezahlt.
Alles was dazugehört!!!
Sehr nachhaltig inklusive E-Autos als Firmwagen.
Hat jeder selbst in seiner Verantwortung.
Gut, da von denen viel gelernt werden kann, bzw. muss!
Unterschiedlich bei 10 Geschäftsstellen
Fair, soweit man kein Geschäftsstellenleiter ist!
Wird auch erwartet!
Sehr Abwechslungsreich.
Sehr interessant
Bodenständigkeit mit berechtigtem Drang zur Digitalisierung
am Image arbeiten, sichtbarer werden
sehr gut, gelegentliche Reibereien
könnte noch besser sein, wird dran gearbeitet
Flexible Arbeitszeiten, es wird Rücksicht auf junge Eltern genommen, mobiles Arbeiten ist möglich, Urlaubsregelung ist gut
wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt, großes Angebot an Schulungsthemen
ist wie mit jüngeren Kollegen
Einzel- oder Doppelbüros, höhenverstellbare Tische, Wasser/Kaffee/Tee frei Haus, teilweise Laptop für`s mobile Arbeiten
Derzeit noch etwas ausbaufähig
ist noch ausbaufähig
auf jeden Fall abwechslungsreich
Der Wille und Wunsch sich zu verändern/verbessern. Hier wurde erkannt, dass man sich auf kommende Generationen einstellen muss und nicht in alten Mustern verharren kann. Veränderung geschieht nicht von heute auf morgen, sondern ist ein langer Prozess. Es ist toll daran mitzuarbeiten.
kaum vorhandene interne Kommunikation und wenig interdisziplinäre Zusammenarbeit. Möglichkeiten, die es (dank Corona) gibt (Teams) werden (noch) gar nicht genutzt
Die NLG muss noch moderner werden und in Abläufen, Vorgaben weniger behördlich
angenehme Atmosphäre, freundliches Miteinander, allerdings manchmal etwas förmlich
etwas verstaubt, wird oft als Behörde verkannt. Das wurde bereits erkannt und aktiv daran gearbeitet. In der Branche bei Partnern etc. sehr gut. Verlässlich, bodenständig
durch flexible Arbeitszeiten kann man auch private Termine sehr gut in den Tag integrieren
Super Möglichkeiten zur Weiterbildung! Habe bereits in meinem ersten Monat pro-aktiv Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten bekommen.
sehr solide. Klar verdient man in der Privatwirtschaft eventuell mehr aber dafür hat man hier die Sicherheit sein Gehalt pünktlich zu bekommen und nach Tarif bezahlt zu werden ist alles andere als schlecht
Da ist immer Luft nach oben aber bereits auf dem Vormarsch (E-Autos, Ladesäulen auch für Mitarbeiter...)
alle sind hilfsbereit, mir fehlt noch etwas das Informelle/Persönliche, aber das ist vermutlich normal, wenn man "während Corona" anfängt.
Scheint mir sehr gut, kann ich aber nur bedingt beurteilen
wertschätzend, die Informationskette wirkt auf mich manchmal etwas unkoordiniert
ergonomischer Arbeitsplatz, viel Platz, gute IT Ausstattung, Wasser, Kaffee, Tee, Gemeinschaftsraum, Dachterrasse für Pausen. Alles was man braucht, obwohl das Gebäude schon älter ist
sehr ausbaufähig, das wurde auch erkannt und wird angegangen
Die Branche ist generell sehr männlich dominiert, da ist sicherlich Luft nach oben
ich arbeite quasi direkt am "Modernisierungsprozess" mit. Das ist super spannend und herausfordernd. Ich kann sowohl meine Fähigkeiten einbringen als auch etwas Neues lernen.
Männergesellschaft
So verdient kununu Geld.