6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfahrungen beim MU
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"sinnvolle" Arbeit im Bereich Umweltschutz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre Vorgaben im Hinblick auf Gehalt, d.h. zuerst abhängig von der Ausbildung/Studium, nicht von der Leistung. Schlecht ist, wenn man keine Verwaltungsausbildung/-studium hat.
Verbesserungsvorschläge
offener werden für Quereinsteiger mehr Weiterbildungen anbieten die gläserne Decke zwischen gehobenem und höherem Dienst beseitigen
Karriere/Weiterbildung
Ohne Verwaltungsausbildung kommt man kaum weiter. Man bekommt bestimmte Stellen gar nicht, weil die Voraussetzungen angeblich nicht gegeben sind. (Man bleibt gerne unter sich.) Starre hierarchische Strukturen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird gemacht
Arbeitsbedingungen
angenehme Arbeitsbedingen in Bezug auf die Räume
Interessante Aufgaben
Aufgaben, die eigentlich in eine höhere Gehaltsstufe gehören, dürfen nicht erledigt werden.
Klassische Verwaltung, hierarchisch, vergangenheitsorientiert und Kontrolle at its best
1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur, das Personalmanagement, es entspricht eher einer Personalverwaltung statt einer aktiven Personalentwicklung/-förderung
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige Ausnahmen gilt: Jeder ist sich selbst der nächste. Kontrolle geht vor, jetzt erst recht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist nicht gewünscht, wird durch Unterlassen ausgesessen. Es gilt das Dienstältestenprinzip: Wer am längsten Dabei ist oder entsprechende private Kontakte pflegt wird gefördert
Vorgesetztenverhalten
Bossing wird geduldet und billigend in Kauf genommen. Frei nach dem Motto: „Die eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus.“
Kommunikation
Hängt von den handelnden Personen ab
Gleichberechtigung
Hängt von den handelnden Personen/Hierarchiestufen ab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr bürokratische Abläufe, wenig Offenheit für Neues, Personalabteilung nicht an Personalentwicklung und Förderung von Fähikgieten interessiert, gute Kollegen in den Fachabteilungen!
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Niedersächsisches Ministerium für Umwelt, Energie, Bauen und Klimaschutz durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Niedersächsisches Ministerium für Umwelt, Energie, Bauen und Klimaschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Niedersächsisches Ministerium für Umwelt, Energie, Bauen und Klimaschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.