unbefriedigende teilweise unfaire Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Fairness und Menschlichkeit in den Vordergrund rücken.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen? Komplette Fehlanzeige. Das einzige woruf man vertraut ist, dass über Gebühr gearbeitet wird. Natürlich ohne Stundenausgleich. (Abfeiern, was dann aber doch nie geht.)
Kommunikation
Kommuniziert wird, wie es gerade passt. Es gibt keine generelle Struktur oder Leitlinie.
Kollegenzusammenhalt
Die allermeisten Kollegen sind wirklich fein. Der Hauptgrund, warum ich so lange dort war.
Work-Life-Balance
Urlaub kann aufgrund jahrelange Personalknappheit und stets fortschreitendem Personalabbau selten genommen werden. Kollegen haben oft 10-20 Urlaubstage übrig. Im Urlaub wird man kontaktiert. Urlaubsabbrüche bzw. -unterbrechungen kommen vor.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist unterirdisch. Man verspricht das Blaue vom Himmel und anschließend haben Gespräche nie stattgefunden. Geschäftsführung redet mit anderen Arbeitnehmern über einen. Es scheint private Seilschaften zu geben, die über Erfolg und Misserfolg einzelner Arbeitnehmer entscheiden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in Ordnung bis gut.
Arbeitsbedingungen
Ein Neubau wurde bezogen, da ist alles top. Die Computerausstattung ist sehr mau. Es wird gespart an Rechenleistung zu lasten der Arbeitsleistung.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Knackpunkt: das Gehalt. Man wird extrem unterbezahlt. Faire Chancen auf Steigerung existieren nicht, man ist vom Wohlwollen der Geschäftsführung abhängig (und diese will eben selten). Nach vielen Jahren wurde nun das Weihnachtsgeld ersatzlos gestrichen, was es aufs Jahresbrutto nochmal verschlimmert. Unterschiede im Gehalt innerhalb einer Abteilung sind teilweise extrem und unfair.
Image
Das Image ist eine einzige Katastrophe. Mitarbeiter und Kollegen machen sich über das eigene Unternehmen lustig. Zur Zeit planen etliche Kollegen einen Wechsel.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven? Schwer vorstellbar. Man wird eher verbrannt als gefördert.