Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibel und verlässliche Gehaltszahlungen.
Dass Mitarbeitende ausschließlich als Objekte gelten, deren Gehalt so viel wie möglich gedrückt werden soll. Super amerikanische, höchst kapitalistische Arbeitskultur. Turnover rate through the roof
Mitarbeitenden nicht nur Mindestlohn bezahlen, Belegschaft entlassen und versuchen, Outsourcing nach Indien zu betreiben, nur um festzustellen, dass die Kunden sich beschweren und dann doch wieder die Teams mit neuen Mitarbeitern füllen zu wollen, die irgendwann nicht mehr kommen und somit alle Teams überlasten.
Keine rechtswidrigen Klauseln in die Arbeitsverträge schreiben.
Möglichkeit für 100% remote sind super
Problem ist halt, dass es aus Amerika gesteuert wird und Vorgabe momentan lautet: Sparen, sparen, sparen...
Problem ist halt, dass es aus Amerika gesteuert wird und Vorgabe momentan lautet: Sparen, sparen, sparen...
Viele Entlassungen
Von einer Heuschrecke zur nächsten
Nielsen Deutschland wird die nächsten 5 Jahre nicht mehr überleben weil alles Geld auf dem Unternehmen gezogen wird.
Kollegenzusammenhalt, großzügige Home Office Regelungen
Keine Investitionen, unterdurchschnittliche Bezahlung. Ungewisse Zukunft, bürokratische Prozesse
Wechsel von Aktiengesellschaft zu Private Equity (US-Konzern) deshalb Einstellungsstop und keine - dringend notwendigen - Investitionen.
Gleitzeit
Wenig bis keine Wertschätzung, kein Lob.
Mehr Wertschätzung und weniger Schubladendenken.
Wer weniger arbeiten will, wird auch weniger bis kaum gut bezahlt. Und das trotz guter Qualifikation.
Jeder ist sich selbst der nächste.
Werden eher rausgeworfen.
Es wird zugehört, aber nichts geändert.
Lautes Massenbüro. Jeder latscht durch die Gänge.
Egal ob Alien oder Normal: es werden alle gleich behandelt.
Die Firma arbeiter global und ist ein gute Anlaufstelle für die Karriere.
Das Gehalt und die Organisation lassen zu wünschen übrig.
Die organisationsstruktur und technische ausstattung könnte überarbeitet werden
Leistungsorientiertes aber sehr faires und angenehmes Arbeitsumfeld mit einem hohen Grad an Möglichkeiten der Weiterbildung und der Weiterentwicklung
Revenue from Switzerland (Europe) has to be generated locally and then re-allocated to growth markets in China, India, Africa, South America (or used for gaps in U.S.) = tremendous pressure on cost/resources in Europe/Switzerland