Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Niemeier Mietstation die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich auf das gesprochene Wort nicht verlassen! Es wird immer zum eigenen Vorteil von oben herab kommuniziert und die Unfähigkeit liegt natürlich immer beim Befehlsempfänger.
Wenn man den Chef ausblendet, ist es erträglich.
Du hast als Angestellter der Niemeier Mietstation GmbH 24/7 für den Chef erreichbar und einsetzbar zu sein. Arbeitszeiten werden vom GF persönlich bestimmt. Gesetzliche Arbeitszeiten, Sonntagsarbeit... interessiert nicht, es handelt sich ja schließlich auch um einen Eventdienstleister.
Absolut unterste Schublade. Im Zweifel wird man bedroht und/oder es werden erpresserische Aussagen getätigt. Lässt man sich in eine Diskussion aber mal nicht vom großen Niemeier kleinreden, wird einem der Mund verboten. Level: Kindergarten!
Deine Aufgaben werden nie näher definiert. Stößt irgendwas übel auf, war es aber deine! Der Chef kann sich schließlich nicht um alles kümmern!
Man geht grundsätzlich mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Die Atmosphäre ist von Feindseligkeiten vom Chef gegenüber seinen Angestellten geprägt.