31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Niemeyer Feuerschutz-GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen reden ohne Probleme
Arbeitsatmosphäre
Gehe gerne Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer . Aber super
Interessante Aufgaben
Flexibel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Endlich hat er verkauft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niemeyer Feuerschutz-GmbH in Halberstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das verkauft wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige noch da sind die hier nichts mehr zu suchen haben
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht Doch nun hoffen wir das Besserung eintritt und so manche Position durch neue Köpfe ersetzt werden damit die Arbeit wieder spass macht.
Einige sind so richtig froh das das schlechte weicht und frischer Wind in die Bude kommt.
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Gibt acht… sehr viel auf der Straße unterwegs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Niemeyer Feuerschutz-GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
immer alleine unterwegs
Vorgesetztenverhalten
Geht so
Kommunikation
Geht so
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Anfang war es ganz okay aber wo der expandier BOOM war, kamm der Druck d.h. Gesetzliche Pflichten gab es nicht mehr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niemeyer Feuerschutz-GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben die man hatte. Sonst bin ich sehr froh dort nicht mehr zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es einiges. Leider. Keine Benefis möglich seiner Zeit selbst gesetzlich geregelte Dinge.
Verbesserungsvorschläge
Motivation der Mitarbeiter und mehr ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren meistens der selben Meinung.
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Work-Life-Balance
Nope
Karriere/Weiterbildung
Ja das wurde gefördert. Die persönlichen Zertifikate wurden alledings von den Geschäftsführer eingezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war okay weil Provision, alledings kamm es vor das es nicht richtig verrechnet wurde und leider öfter nicht pünktlich
Kollegenzusammenhalt
War ganz okay. Aber aufpassen sollte man trotzdem
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann man eigentlich nichts schlechtes schreiben.
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechungen wurden gemacht. Lohn wurde immer später gezahlt.
Arbeitsbedingungen
Naja, man hat schon einige Freiheiten. Aber man war extrem demotiviert das es kein Spaß machte.
Kommunikation
Druck auf die Niederlassungsleiter die nichts für die Führung des Unternehmens können.
Gleichberechtigung
Leider zählte nur der Umsatz
Interessante Aufgaben
Der Job also die Arbeiten waren der Hammer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier sprudelt es nur so von Falschheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niemeyer Feuerschutz-GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oje so vieles von Lügen bis Mobbing alles dabei
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen schließen
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck Druck
Image
Eigentlich 0 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Wozu
Gehalt/Sozialleistungen
Nie pünktlich,sehr oft falsch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schaue mal genau hin
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Unterste Linie
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel entsprechen nicht dem Standsrd
Kommunikation
Nur unter auserwählten
Interessante Aufgaben
In diesem Unternehmen nicht mehr
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Weg ist das Ziel und wir befinden uns auf Kurs!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niemeyer Feuerschutz-GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der lockere und herzliche Umgang zwischen den Kollegen und der FK und der Zusammenhalt, der daraus resultiert ist mehr als lobens- und erwähnenswert. Die Hierarchie ist kaum merkbar und man sich deshalb auch mehr traut offener und ehrlicher zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
????, nichts...., ich gehe gern zur Arbeit! :-)
Verbesserungsvorschläge
Nach wie vor ist in einer Firma die Kommunikation ein wichtiges Werkzeug.
Es darf kein Informationsstau enstehen, woraus dann die Fehler resultieren.
Hier muss es noch effektiver laufen. Der Informationsaustausch ist das "A" und "O" einer Firma. Daran sollten wir -alle- arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Dazu kann ich nur exzellent sagen!
Nach wie vor Familiär, freundschaftlich, offen mit flachen Hierarchien.
Die Zusammenarbeit ist hilfsbereit und professionell.
Auch bei Stress, macht die Arbeit Spass.
Image
Das Image ist weitaus besser, als hier in manchen Darstellungen und im Internet dargelegt.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit selbst einteilen und wenn ich mal früher weg muss oder will, ist das ok.
Man vertraut mir, dass ich meine Arbeit erledige und meine Arbeitszeiten entsprechend ausgleiche
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Den Mitarbeitern werden Forbildungen, die man benötigt um voran zu kommen, angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut..., natürlich ist "MEHR" immer besser.
Leider kann man nicht immer alles sofort machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht garantiert immer noch etwas.
Kollegenzusammenhalt
Warum kann man kein Sonderstern vergeben?
Ich würde sofort ein Zusatzstern verteilen der beim Kollegenzusammenhalt auf jeden Fall perfekt passen würde.
Besser geht es nicht :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Nach wie vor Sehr korrekt...
Jeder wird gleich behandelt, egal welches Alter.
Vorgesetztenverhalten
Kooperative und situative Führung. Mein direkter Vorgesetzter lässt viele Freiheiten und gibt Verantwortung ab (in entsprechenden Maß), führt aber dort wo es die Situation verlangt. Man kann immer mit Fragen/Problemen auf ihm zukommen und er hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Was man für seine Arbeit benötigt bekommt man.
Arbeitsplatz und technische Ausstattung solide.
Mehr- und Komfortabler geht immer, aber dies muss mit der Zeit wachsen.
Kommunikation
Vorschläge und Feedback werden dankend angenommen.
Wie überall, hier und da könnte es effektiver laufen.
Besonders zwischen den Schnittstellen FK/Administration/Techniker muss an dem Informationsaustausch gearbeitet werden, um zukünftig Mißverständnisse zu vermeiden.
Daran arbeiten wir!
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, welcher Herkunft oder Religion trifft in unserem Team voll zu und ich bin überzeugt, dass dies auch in den anderen Niederlassungen der Fall ist!
Interessante Aufgaben
Ich habe interessante und anspruchsvolle Aufgaben.
Es macht Spaß Prozesse mitzugestalten und durch seine Arbeit Dinge zu bewegen.
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Die schlimmste Erfahrung meines Lebens !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Niemeyer Feuerschutz-GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das liest man von oben bis unten
Verbesserungsvorschläge
Übergebe das Zepter jemanden anderes
Arbeitsatmosphäre
Mann denkt es kann nicht schlimmer kommen, aber dann merkst du es geht noch viel schlimmer.
Image
Hinter der Hand wurde die Wahrheit gesprochen.
Work-Life-Balance
Rücksicht kennt da keiner
Karriere/Weiterbildung
Bildung ist unwichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Erst die Obrigkeit und dann das niedere Volk
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wissen Sie nicht wie es geschrieben wird
Kollegenzusammenhalt
Der beste Kollege am Ende war ich selbst.
Weil sich selber kann mann vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Leute werden schneller wieder Entsorgt als mann denkt.
Sie könnten denjenigen der in der Hierarchie über einem Sitz ja bloß stellen.
Vorgesetztenverhalten
SAW 1 - 9 so fühlte es sich in der Seele an.
Unterdrückung und Machtstellung waren an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Das schönste war sich auf den Feierabend freuen.
Kommunikation
Die einzige Kommunikation die es gab, war der Druck von oben und der hieß
SCHNELLER SCHNELLER, GELD GELD .
Gleichberechtigung
Egal wer du bist Hauptsache du widersprichst nicht
Interessante Aufgaben
Druck war hier das was ich gefunden hab.
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Sympathische Firma mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niemeyer Feuerschutz-GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten
- Vorgesetzte sind stets an allen Belangen der Mitarbeiter interessiert
- nette Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Raum für Verbesserungen/ Änderungen sind immer möglich
Arbeitsatmosphäre
sehr freundliche und angenehme Atmoshäre
Image
von den Kunden wird nichts negatives gesprochen
Treten Probleme auf, wird darüber gesprochen und nach Lösungen gesucht
Work-Life-Balance
sehr flexible, auch andere Termine können wahr genommen werden
Karriere/Weiterbildung
je nach Arbeitsbereich; wird auf eine gute Einarbeitung geachtet
gegebenfalls geschult
Gehalt/Sozialleistungen
gut, wobei das jeder selbst aushandelt :-)
Kollegenzusammenhalt
super Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine Unterschiede,
ätere Kollegen bringen einen großen Erfahrungsschatz mit, wovon jüngeren profitieren können
Vorgesetztenverhalten
korrektes Verhalten
keine Hierarchie
mitbringen von Eigenverantwortung
Arbeitsbedingungen
mir wurde zu Beginn,
einen komplett neuen Arbeitsplatz errichtet
Kommunikation
ist jederzeit möglich
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Mann oder Frau
Wiedereinsteiger sind willkommen
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Auf keinen Fall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Niemeyer Feuerschutz-GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist einfach,,, gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dies erschließt sich aus oben genannten
Verbesserungsvorschläge
Da weiß man doch gar nicht wo man anfangen soll,,,,,
Arbeitsatmosphäre
Am Rande des Wahnsinns
Image
Lächerlich
Work-Life-Balance
Das ist ein Witz
Karriere/Weiterbildung
Was ist das
Gehalt/Sozialleistungen
..... auch eher nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Alter egal,,,, der Rubel muss rollen
Vorgesetztenverhalten
Außer Kontrolle
Arbeitsbedingungen
Will man so nicht erleben
Kommunikation
Mehr SCHLECHT als RECHT
Gleichberechtigung
Für dieses Wort gibt es hier keine Verwendung
Interessante Aufgaben
Da kann man nur interessant Aufgeben
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Dieses Unternehmen ist nicht weiter zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Niemeyer Feuerschutz-GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr ungerecht, Probleme werden nicht gelöst
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Ohne Worte
Image
Sollte der Chef sich Gedanken machen
Work-Life-Balance
Unprofessionell
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine
Gehalt/Sozialleistungen
An der unteren Grenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Unter aller S....
Arbeitsbedingungen
Muss man sehen wie man klar kommt
Kommunikation
Nur einzelne Personen
Gleichberechtigung
Gibt es leider keine
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Niemeyer Feuerschutz durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Niemeyer Feuerschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.