Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Nienaß 
& 
Kron 
GbR
Bewertung

Hinterher habe ich einen psychischen Schaden davongetragen

1,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Hierarchiegruppe 8.

Verbesserungsvorschläge

Wie in den Wald reinhallt- hallt´s zurück.

Arbeitsatmosphäre

Immer angespannt, aus Furcht der Chefin könnte die Stimmlage nicht gepasst haben. Die Folgen davon: Intrigen werden mit "älteren" Mitarbeiterinnen gesponnen. Man bekommt das Gefühl, dass keiner in den engeren Zirkel reinkommen darf, da dem keiner würdig ist. Völlig verschobene Realitäten in einem Unternehmen, in dem SOZIALPÄDAGOGEN die Geschäftsführer sind. Sehr schade! Aus diesem jungen und vielseitigen Team hätte man was Schönes rausholen können, wenn da doch nicht diese kaputten Egos wären.

Kommunikation

Von oben herab.
Und eindeutig zweideutig. Es wird einem etwas anders gesagt als dass was tatsächlich erwünscht ist und dann wird man angeschnauzt, dass man keine Gedanken lesen kann.

Kollegenzusammenhalt

Ausgenommen GF, Personalleitung und "alteingesessene" ist der Zusammenhalt super! Das ist dem jungen Team geschuldet, die zu jedem Problem eine schnelle und gute Lösung finden, dem sich meist die 3 oben genannten Personengruppen in den Weg stellt. Gleich dem Motto: Wieso einfach, wenn´s auch schwer sein kann?

Work-Life-Balance

Man nimmt den Stress der Arbeit mit nachhause und kann nicht abschalten, dadurch das man immer persönlich angegangen wird.

Vorgesetztenverhalten

Man hat Angst im Blickfeld der 3 oben genannten Personengruppen zu geraten, den dann feuern 5 erwachsene Menschen ohne halt auf einem. Bis man resigniert.

Gleichberechtigung

Es herrscht eine Hierarchie:
1. Chefin
2. Chefin
3. Chefin
4. Chef
5. "alteingesessene" Mitarbeiter
6. Personalleitung
7. Lieblinge der Personalleitung
8. restliches Personal

Umgang mit älteren Kollegen

Abwertend, gleich dem Motto:
die raffen nichts mehr, zu alt.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment wird je nach Hierarchiegrad gut bis zu kostspielig verteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man soll den Fahrstuhl benutzen aber immer noch entsteht zu viel unnötiger Papiermüll.

Nach außen gilt es ein Perfektes Image zu verkörpern und hinter verschlossener Tür fürchtet man ins Visier zu geraten.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht Wertschätzend. Ich musste mir einen Nebenjob suchen um meine Lebensunterhaltkosten zu decken.


Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden