Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Nienaß 
& 
Kron 
GbR
Azubi Bewertungen

2 von 19 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Nienaß & Kron eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.

1 Auszubildende empfehlen Nienaß & Kron als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Leider Ausbildung hier begonnen.

1,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.

Arbeitsatmosphäre

ständig kommt und geht jemand

Arbeitszeiten

sind okay

Ausbildungsvergütung

ziemlich mies

Die Ausbilder

halten sich für was besseres. haben teilweise selbst keine ahnung

Spaßfaktor

nicht vorhanden

Aufgaben/Tätigkeiten

lame

Variation

mache fast immer das gleiche


Karrierechancen

Respekt

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Fordernde Ausbildung wo man viel Erfahrung sammeln kann

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Nienaß & Kron durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 13 der Bewertenden würden Nienaß & Kron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Nienaß & Kron als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden