Kommunikation und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niering Stock Tömp Insolvenzverwaltungen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, man wird nicht kontrolliert bzw. zumindest nicht sichtbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation von Seiten der Führungsebene, keine Einschätzbarkeit des Führungsverhaltens, es erfolgt kaum eine Einarbeitung, keine regelmäßige Schulung/Weiterbildung, "jeder wurschtelt vor sich hin"
Verbesserungsvorschläge
flache Hierarchien aufheben oder zumindest Miteinbeziehung der mittleren Angestelltenebene, klarere Aufgabenverteilung, mehr direktes und klares Feedback
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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