Ich mag meinen Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super offen, hilfsbereit und kollegial. Die Vorgesetzten präsent, fair und auch hilfsbereit
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die allermeisten Kollegen absolut verlassen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind mit der 39 Stunden-Woche super; man hat noch was vom Feierabend; auf individuelle Familienbedürfnisse wird eingegangen und man kann auch mal Sonderregelungen vereinbaren
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich, fordernd aber fair
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und es gibt momentan viele neue Herausforderungen. Mag ich, auch wenn´s manchmal anstrengend ist
Gleichberechtigung
Ein bunter Haufen von Individualisten, viele Nationen. Ungleichbehandlung habe ich noch nicht erlebt. Hier hat jeder die gleichen Chancen, unabhängig vom Geschlecht oder Nationalität
Umgang mit älteren Kollegen
Schön, dass es Kollegen gibt, die seit Ewigkeiten bei Nies sind und ihre Erfahrungen und Wissen teilen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind aktuell und modern, Räume schön, aber im Sommer oft warm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial auf jeden Fall, es gibt einige Kollgen mit Handycap, die gut integriert und unterstützt werden.
Die E-Auto-Ladestationen finde ich einen guten Schritt in Richtung Umweltbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und immer pünktlich auf dem Konto; ebenso wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Image
Eigentlich schreibe ich keine Bewertungen im Netz, aber die Hetze einiger ehemaliger "Kollegen" kann ich echt nicht mehr hören.
Hier muss ich mal einen Stab für meinen Arbeitgeber brechen:
Nies ist ein guter und zuverlässiger Arbeitgeber und das aktuelle Team 1A!
Für alle, die sich entschieden haben zu gehen: schaut doch einfach nach vorne und hört auf beleidigende Kommentare ins Netz zu stellen. Der Neid und die eigene Unzufriedenheit sind teilweise klar rauszulesen. Realitätsbezug und Informationsgehalt kann ich bei solchen Bewertungen nicht erkennen. Absolut fehl am Platz!
Karriere/Weiterbildung
Gibt leider nicht so viele Fühungspositionen; Weiterbildungen sollte man proaktiv einfordern