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Niesmann+Bischoff 
GmbH
Bewertung

Schwierige aber angenehme Arbeitsbedingungen

3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Warmer Arbeitsplatz das ganze Jahr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt Umgang mit Kritik

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, sich an Absprachen Arbeitszeit halten

Arbeitsatmosphäre

Gut aber hecktisch unkollegial

Kommunikation

Wenig Absprachen mehr vorwürfe

Kollegenzusammenhalt

Hilfe sucht man vergeblich

Work-Life-Balance

Seit mehreren Jahren 40 Stunden bei einem 36h Betrag

Vorgesetztenverhalten

Okay aber wenig soziale fachkompetenz

Interessante Aufgaben

Same shit different day

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konzerne schmeißen viel brauchbares weg

Gehalt/Sozialleistungen

Alle kosten steigen außer das Gehalt das bleibt gleich

Karriere/Weiterbildung

Hohe Unterstützung bei Fortbildungen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Olbermann, Personalleiter
Michael OlbermannPersonalleiter

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung bei Fortbildungen positiv hervorheben. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie zu stärken.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Das Thema Gehalt und die Einhaltung von Arbeitszeitabsprachen sind für uns wichtig, und wir sind bestrebt, hier Verbesserungen umzusetzen.

Insbesondere zum Thema Gehalt - so haben wir dies jedoch in den Vergangenen zwei Jahren für alle insgesamt über 11% angehoben und auch volle Inflationsausgleichsprämie von 3.000€ sowie weitere Sonderzahlungen geleistet!

Unseren Kunden haben wir eine tolle Auftragslage zu verdanken, die das alles erst ermöglicht. Daher haben wir auch im Produktionsumfeld nicht auf eine befristete 40 Stundenwoche verzichten können. Hier wurden jedoch, wie bei uns üblich alle Überstunden gutgeschrieben bzw. Vergütet.

Der Umgang mit Kritik und die Kommunikation im Team sind Punkte, an denen wir aktiv im betroffenen Bereich arbeiten, um eine offenere und unterstützendere Kultur zu fördern.

Wir bedanken uns nochmals für Ihr offenes Feedback. Es ist für uns sehr Wertvoll, um als Unternehmen zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Wenn Sie weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung - natürlich auch gerne im persönlich, vertraulichem Gespräch, wenn sie möchten.

Viele Grüße
Michael Olbermann

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