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Niesmann+Bischoff 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Niesmann+Bischoff die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Niesmann+Bischoff
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Niesmann+Bischoff
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Michael Olbermann, Personalleiter
Michael OlbermannPersonalleiter

Spaß daran, gemeinsam an großen Zielen zu arbeiten - Anerkennung - Respekt - Familienfreundlichkeit - Kollegialität Wir sind sehr stolz, dass wir als Arbeitgeber für unser Unternehmen bereits diverse Auszeichnungen entgegennehmen konnten. Unsere wichtigsten Auszeichnungen: Familienfreundlichstes ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen/innen! Ich bin jetzt schon eine Weile dabei, aber von Anfang an gut aufgenommen worden und ich würde sagen wir haben ein klasse Betriebsklima, besonders im Team!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams gut. Je weiter man sich weg beweg, desto weniger bekommt man selbst mit. ist aber auch ein stück weit normal.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon oben kommentiert. TOP

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und schon fast Vertrauensarbeitszeit. Besonders klasse finde ich das auch außer der Reihe eine Lösung gefunden wird, wenns mal zu Hause klemmt oder etwas wichtiges Privates zu erledigen ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hätte mein Chef die Freiheiten nicht, würden auch die oberen Punkte nicht Funktionieren!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so, aber definitiv abwechslungsreich und nix langweiliges

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