Ich habe es echt gut angetroffen
Arbeitsatmosphäre
Fast noch wie ein Familienunternehmen. Das Miteinander ist echt gut.
Kommunikation
Alles in allem bekommt man vieles mit und wird auch über aktuelle Themen informiert. Aus der Konzernecke ist es schwieriger zu deuten und die Infos aus dem Konzernintranet sind sehr verliebt geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
So wie oben beschrieben, fast noch wie ein Familienunternehmen. Von Abteilung zu Abteilung sicher unterschiedlich, aber alles in allem gut und es wird auch privat was unternommen. Schade ist jedoch, dass die "alte Truppe" hier und da Angst vor Neuerungen hat.
Work-Life-Balance
Hier hält das Unternehmen sein Wort, das finde ich super! In der Produktion ist es schwieriger, da Taktgebunden. Dafür aber ab Freitag Mittag frei und fast alle Brückentage auch. Das ist ein echtes Plus!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe es echt gut getroffen. Von Abteilung zu Abteilung ist das sicher unterschiedlich, aber alles in allem gut und fair.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag aufs neue, ja.
Gleichberechtigung
Würde ich als gegeben sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv sehr gut. Es wurden sogar Ü50 in vielen Bereichen eingestellt und auch bei Krankheit unterstützt, was man so mitbekommt.
Arbeitsbedingungen
Man tut, was möglich ist. Hier kommt es halt auch auf den Vorgesetzten an, welche Arbeitsbedingungen er schafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann Engagiert man sich hier richtig gut. Es wurde wohl auch schon öfters Kollegen in Not geholfen oder Unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer besser sein :-). Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass sich der Laden im Vergleich zu anderen (auch größeren) Unternehmen nicht verstecken muß.
Image
Super Markenimage und Manufakturstatus im Konzern. Hoffentlich bleibt das auch so.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann ja nur von mir sprechen und was man so mitbekommt. Ich habe selbst nach einem Mitarbeitergespräch eine Weiterbildung bezahlt bekommen und in anderen Abteilungen gab es das bislang wohl auch. und zwar ohne zu betteln :-)
Was die Karriere angeht, so versucht man wohl vieles möglich zu machen. Aufgrund der Größe ist das aber wohl nicht immer so einfach. Aber es werden auch Meisterausbildung unterstützt. Vorgesetzte sind oft im Unternehmen gewachsen.