Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Niko Liquids die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird geschrien. Man ist ein niemand.
Inkompetente vorgesetzte. Vorabeiter und vorallem der Chef sind unfähig ein Unternehmen zu führen.
Über eines muss man sich im Klaren sein. Man arbeitet im Vertrieb, und dies ist nicht immer Zuckerschlecken. Wer denkt sich zurücklehnen zu können ist hier sicherlich falsch. Gute Arbeit wird auch gut belohnt. Ich arbeite seit über zwei Jahrzehnten im Direktvertrieb mit allen Höhen und Tiefen, die der Vertrieb mit sich bringt!
Egal, ob zwischen den Praktikanten, gegenüber den Kollegen, Abteilungsleitern oder den Chefs von Niko-Liquids: Alle waren unheimlich freundlich, man konnte bei jedem Problem vorbeikommen und auch Interesse an neuen Aufgaben immer offen und ehrlich besprechen
Kollegenzusammenhalt
Klasse, man lebt Niko und ist quasi in einer tollen Familie gut aufgehoben. der Teamgeist ist sehr ausgeprägt, verantwortungsvoller und Rücksichtsvoller Umgang
Überhaupt nicht gut, die Chefs verfluchen dich