2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nikolai Heizung Sanitär Solar e.K. Inhaber Thomas Alberti Bewertungen
Nikolai
Heizung
Sanitär
Solar
e.K.
Inhaber
Thomas
Alberti
Mülheim-Kärlich
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zum Glück bin ich weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das immer Kaffee da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hier die Firma einfach behandelt wird wie eine Kuh die man melkt
Verbesserungsvorschläge
mach den Laden zu und zahl die Mitarbeiter endlich mal aus
Arbeitsatmosphäre
durch häufig wechselnden Mitarbeiterstamm immer etwas "Nervös".Die ,die länger da waren hatten nicht mehr allzu viel Lust.
Image
Das Ego des Chef´s ist hier wichtiger als das Image.Arbeitskleidung war Top,gutes Bild nach außen.
Work-Life-Balance
Work.Später gehen ja, mal zu spät kommen ist dann ein Abmahnungsgrund
Karriere/Weiterbildung
hier wirst du bewusst auf deinem Level gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
hier handelt jeder seinen eigenen Sold aus.Fair ist zumindest nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher unten angesiedelt
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
- kindisch-mehr fällt mir da nicht ein
Arbeitsbedingungen
ohne echten Plan
Kommunikation
Da der Chef sich nicht so oft sehen lässt, schwierig.Aber im Nachgang hört man dann was man falsch gemacht hat.Mit den Kunden und zulieferern kann man nie richtig Kommunizieren,weil der Chef sich zu keinem Thema richtig äußert und einen ohne Info´s zurück lässt
Interessante Aufgaben
man lernt sehr schnell alleine zurecht zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der allerletzte Laden. Nicht zu empfehlen, sowohl für Kunden als auch für potentielle Bewerber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß er nicht mehr mein Arbeitgeber ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Braucht man nicht weiter ausführen. Sprengt sonst den Rahmen.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang versucht man den Anschein von Zusammenhalt zu erwecken aber schon nach kurzer Zeit merkt man dass sich jeder selbst der nächste ist. Wozu durch Arbeit glänzen wenn man auch seine Kollegen schlecht reden kann.
Image
Sogar die Mitarbeiter sagen das es die reinste Pfusch-Firma ist. Die positiven Bewertungen in den online Portalen stammen überwiegend von Kunden die nicht mehr im Stande waren die geleisteten Arbeiten zu bezahlen. Rabatt gegen Bewertung sozusagen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel gehalten. Zwölf Stunden sind keine Ausnahme sondern eher die Regel. Durch das Arbeitsschutzgesetz geregelte Pausenzeiten werden nicht eingehalten da man sonst noch eine Stunde länger machen muss. Wenigstens ist es den Mitarbeitern gestattet die nicht gemachte Pause an die geleisteten Stunden drauf zu rechnen. So kommen noch mehr Stunden zusammen und da freut sich der Geldbeutel. Ob das erlaubt ist juckt keinen.
Karriere/Weiterbildung
Für so etwas müsste man erst Ambitionen haben. Schwer vorstellbar das daraus eine positive Persönlichkeitsentwicklung hervorgeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Der lohn kommt bis zum 15. des Monats. Fast immer auf den allerletzten Drücker. Es sei denn du kündigst und gehst zur Konkurrenz. Dann musst du einen Anwalt einschalten um deinen Lohn zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Juckt keinen!
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht vorgelebt sondern vorgegaukelt. Es wird mehr hinter dem Rücken geredet als in einem gut besuchten Friseursalon.
Umgang mit älteren Kollegen
Fehlanzeige. Gefördert wird hier gar nichts. Es gibt Mitarbeiter die seid 6 oder 7 Jahren dabei sind und weniger bekommen als branchenüblich gezahlt wird.
Vorgesetztenverhalten
Der vorgesetzte ist sehr zuvorkommend. Er lässt dich jeden Abend mit dem Firmenwagen nach Hause fahren. Als Dankeschön gibst du ihm dann am ersten des Monats 70 Euro Spritgeld schwarz auf die Hand. Der vorgesetzte muss ja schließlich auch von etwas leben. Und solltest du dich entscheiden doch wo anders arbeiten zu wollen dann fühlt sich der Vorgesetzte dermaßen gekränkt daß er deinen letzten Lohn einfach einbehält. Egal ob man gekündigt hat oder gekündigt wurde. Alle wege führen zum Arbeitsgericht.
Arbeitsbedingungen
Low Budget.Maschinen und viele Werkzeuge musst du dir mit den Kollegen teilen.
Kommunikation
Kommunikation ist dort sowas wie ein Fremdwort. Der Laden hängt sowohl Werkzeugtechnisch als auch administrativ im letzten Jahrtausend fest. Zettelwirtschaft halt. Und so Zettel gehen halt manchmal verloren. Ist halt nur schlecht wenn die geleisteten Stunden darauf notiert waren.
Gleichberechtigung
Die einzige Frau in der Firma ist die Putzfrau/Ehefrau deines Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Interessant ist vor allen Dingen das du manchmal Aufgaben alleine bewältigen musst,für die eigentlich mindestens zwei Monteure nötig gewesen wären.
Zur selben Zeit fahren zwei deiner Kollegen zusammen einen WC Sitz tauschen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nikolai Heizung Sanitär Solar e.K. Inhaber Thomas Alberti durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Nikolai Heizung Sanitär Solar e.K. Inhaber Thomas Alberti als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nikolai Heizung Sanitär Solar e.K. Inhaber Thomas Alberti als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.