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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier werden Jobs angeboten, die es dann auf einmal gar nicht mehr gibt...
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter Buchhaltung/Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nur Jobs anbieten, die es auch wirklich gibt und nicht Bewerber einladen, um dann ein paar Tage später mitzuteilen, dass es die ausgeschriebene Stelle nun nicht mehr gibt ! Antworten auf Mails dauern ewig, pro aktiv passiert hier wenig, der Bewerber wird hingehalten, das ist nicht nett und wirkt unprofessionell !
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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