Es wird wert gelegt auf ein soziale Miteinander und einen guten Umgangston. Teilweise schlechte Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute soziale Arbeitsklima, auf das großen Wert gelegt wird. Man zählt als Mensch und ist keine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen klappt leider nicht optimal. So kommt es dazu, dass Verantwortungen hin und her geschoben werden, bis sie bei einer Person landen, die die am wenigstens haben sollte.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Prozess sollte klare Strukturen haben, die auch in jedem GB klar sind. Verantwortung darf nicht von „oben nach unten“ geschoben werden, sondern muss klar benannt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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