Viel besser geht’s gar nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, die Transparenz, das Entgegenkommen, die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Die Aufgeschlossenheit der Führung, das Wohlwollen und den Humor. Der Freiheitsgrad und Gestaltungsmöglichkeiten. Viele der Kollegen. Sehr wenig bis gar keine geteilten Dienste. Ruhezeiten und freie Tage werden eingehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nörgelnden Kollegen, die selber nichts zustande bringen außer sich zu beschweren. Die wissen halt nicht wie es außerhalb zugeht.
Verbesserungsvorschläge
Sich besser nach Außen darstellen. Der Limeshof in Welzheim ist nämlich ein sehr gute Einrichtung und darf das auch noch mehr zeigen.
Den etwas fauleren Kollegen, die sich stets und ständig wegen jeder Kleinigkeit krank melden mehr Feuer machen und denjenigen, die stets und ständig meckern und sich beschweren können ja mal bei den umliegenden Trägern arbeiten und die Bedingungen dort anschauen - viel Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Team, egal in welchem Bereich! Besucher sind immer angetan von der guten Stimmung und Atmosphäre. Es wird viel gelacht und trotzdem professionell gearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation ist immer ein Thema! Aber hier geben sich alle viel Mühe und alle, auch die Leitungen sind immer ansprechbar und gesprächsbereit. Sehr wohlwollend und entgegenkommend.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt ja von jedem Einzelnen ab und ist mal besser oder schlechter. Im Schnitt hilft man sich gegenseitig aus und findet immer gute Lösungen. Aber wie gesagt, es gibt immer Mitarbeiter, die sich auf Kosten der anderen ausruhen und weniger machen. Gleiches gilt beim Krankmelden und einspringen. Es sind immer die gleichen krank und es springen immer die gleichen ein.
Work-Life-Balance
Man lebt auch bei der Arbeit und auch in der Freizeit fällt Arbeit an, nur wird man dafür nicht bezahlt. Hoher Freiheitsgrad und viele Möglichkeiten auf den Dienstplan einzuwirken oder zu tauschen. Absolut in Ordnung für die Branche und weit besser als in anderen vergleichbaren Einrichtungen.
Vorgesetztenverhalten
Nur gute Erfahrungen. Die Chefs tun alles, was möglich ist. GF und VS sieht man sehr selten bis gar nicht, aber die Erwartung muss man auch nicht haben. Diejenigen, die für Welzheim verantwortlich sind, sind immer da und sind trotz hohem Arbeitspensum meist gut gelaunt und immer engagiert. Findet man so nicht nochmal!
Interessante Aufgaben
Wenn man will und sich einbringt ist es super interessant. Wenn nicht ist es halt Pflege und Betreuung. Hängt also von einem selber ab. Auf jeden Fall kann und darf man sich einbringen und hat einen großen Spielraum.
Gleichberechtigung
Alles in bester Ordnung,
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren bekommen Unterstützung wenn sie es brauchen und sich melden was sie brauchen solange es machbar und angemessen ist. Arbeit bleibt aber Arbeit, auch im Alter. Die Bewohner müssen halt versorgt werden und das ist mit zunehmenden Alter eben naturgemäß anstrengender. Es gibt viele ältere und altgediente Kolleginnen. Das spricht ja für sich!
Arbeitsbedingungen
Es fehlt eigentlich an nichts. Wenn man ein Hilfsmittel braucht bekommt man es, genauso wie Fortbildungen. Die Räumlichkeiten sind etwas in die Jahre gekommen, werden aber in den nächsten Jahren saniert. Die Bedingungen in den Neubauten werden klasse und man findet im Remstal wahrscheinlich nichts vergleichbares. Die Außenanlagen sind sehr großzügig und super gepflegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung, gibt bestimmt Möglichkeiten zur Optimierung, aber die gibt es immer, auch bei jedem Einzelnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif mit allem was dazu gehört in der Branche. Sehr gute Benefits. Kann sich niemand beklagen oder er muss in die Gewerkschaft eintreten oder in die Politik.
Image
Klar auf die Arbeit und den Personenkreis fokussiert. Es wir nichts versprochen was nicht gehalten wird.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten offen wenn man will und engagiert ist.