Modernes Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein engariertes Team. Die Atmosphäre ist eher familiär. Wir haben keine Hierarchieketten, jeder weiß was zu tun ist. Die Abläufe sind nach Zielstrebigkeit und Abschluss ausgerichtet. Jeder kann seine Meinung mit einbringen und seinen Arbeitsalltag mitgestalten.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikation zu Mitarbeitern und der Geschäftsführung. Man bekommt Feedback und es gibt Gespräche zur Weiterentwicklung und individuellen Anpassung und Förderung der eigenen Entwicklung im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlich und offen. Es wird gegeseitig unterstützt und zusammengearbeit. Es gibt auch des öfteren gemeinsame Freiszeitaktivitäten nach der Arbeit oder Grillen zur Mittagspause.
Work-Life-Balance
Je nach Situation udn Auftragslage ist es mal mehr mal weniger und hält sich aber in Waage. Durch die noch kleine Unternehmensgröße kann es auch mal stressig sein.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, vertrauensvoll, gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Wir haben ein breites Spektrum an Aufgaben und Positionen. Man kann hier über seinen tellerand hinaus schauen und mitwirken. Wenn jemand Hilfe benötigt wird mit angepackt.
Gleichberechtigung
Es wird nicht unter Geschlechtern oder Nationalität unterschieden sondern die Leistung zählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird kein großer Unterschied gemacht. Lesitungsprinzip. Auf bestimmte Bedürfnisse im Alter wird Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Gerätschaften sind aktuell. Es wird versucht alles möglichst im digitalen zu halten. ERP System steht vor der Einführung. Es wird auf möglichst effiziente Prozesse geachtet. Es ist zwar ein Großraumbüro, aber gut eingerichtet und es gibt kleinere Büros die man nutzen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und pünktlich. Sozialleistungen könnten noch angepasst werden.
Image
Ist noch eine junge Firma. Bei den Kunden bisher einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Ist individuell planbar und wird gefördert. Wünsche werden gehört und versucht, es in die Entwickulung und dem Geschaäft der Firma umzusetzen.