4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht einfach nur ein Arbeitsgeber - nicht einfach nur ein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es stehen die Stärken der Personen im Vordergrund und diese werden passend zur Rolle eingesetzt. Es wird nicht über Schwächen gesprochen, dass diese "gebessert" werden sollen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durch einen ehrlichen Austausch und dem erreichen des gemeinsamen Ziels geprägt. Es wird offen über gute und nicht so gute Ergebnisse gesprochen, das durch Feedback unter den Kollegen und auch durch die Geschäftsführung gelebt wird.
Image
Nilrox ist bei Neukunden noch unbekannt, dass ändert sich aber nach dem ersten Kontakt bzw. Projekt. Bei bestehenden Kunden hat die Firma einen sehr guten Ruf, was duch die schnelle Kommunkation und den gemeinsamen Ziel von Kunde/Lieferant getragen wird.
Work-Life-Balance
Je nach Projektstatus erfordert es Mehrarbeit, aber im Gegenzug können auch einfach und unkompliziert Stunden abgebaut werden. Je nach Typus ist die Arbeitszeit variabel (Eule oder Lerche) einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Man kann von Anfang an sein über seine eigene Entwicklung sprechen. Dies wird durch die Aufgaben und Rollen gefördert, wenn es in die Entwicklung der Firma passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird branchenüblich und zum Monatsende pünktlich bezahlt. Es werden Sprachkurse und Schulungen bezahlt, über weitere Leistungen wird nachgedacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird größtenteils papierlos gearbeitet, Müll wird getrennt und es wird sich Gedanken zum Klimaschutz gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Durch gemeinsame Aktivitäten kennt jeder jeden. Wenn Not im Projekt ist, wird zudem über alle Positionen unterstützt, was auch den Blick über den Tellerrand stärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen ist ein hohes Gut. Trotz der Unterschiede gibt es einen gemeinsamen Geist und den Austausch von Ideen und Erfahrungen für das Jetzt und die Zukunft.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist geprägt von offener Kommunkation und einem ehrlichen Umgang. Es wird nicht dirigiert, sondern ein gemeinsames Ziel benannt, das verfolgt wird. Es folgen stetig positive Rückmeldungen und nicht nur einmal jährlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel entsprechen dem Stand der Technik und werden bei Defekt schnell repariert. Je nach Aufgabe unterscheiden sich die Geräte, werden aber auch getauscht, wenn die notwendig wird.
Die Arbeit findet in einem großen Büro (ähnl. Co-Wo-Space) statt, beziehungsweise in der Werkstatt mit einzelnen Werkbänken und Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht distanziert, sodass offen über alle Themen gesprochen werden kann. Diese offene Kultur ermöglicht ein agiles Projektgeschäft, da Informationen schnell geteilt werden und allen dadurch für Entscheidungen zur Verfügung stehen.
Gleichberechtigung
Die Wertschätzung ist über alle Geschlechter, Nationalitäten und Personlichkeiten hinweg gleich. Die Firma in multikultirell und das macht sie interessant.
Interessante Aufgaben
Anfangs ist die gestellte Aufgabe geregelt. Je nach Auslastung werden Aufgaben für die Redundanz geteilt, sodass man einen Einblick in weitere Themengebiete bekommt und sich dadurch ein ganzheitliches Bild der Firma entwickelt.
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Modernes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein engariertes Team. Die Atmosphäre ist eher familiär. Wir haben keine Hierarchieketten, jeder weiß was zu tun ist. Die Abläufe sind nach Zielstrebigkeit und Abschluss ausgerichtet. Jeder kann seine Meinung mit einbringen und seinen Arbeitsalltag mitgestalten.
Image
Ist noch eine junge Firma. Bei den Kunden bisher einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Je nach Situation udn Auftragslage ist es mal mehr mal weniger und hält sich aber in Waage. Durch die noch kleine Unternehmensgröße kann es auch mal stressig sein.
Karriere/Weiterbildung
Ist individuell planbar und wird gefördert. Wünsche werden gehört und versucht, es in die Entwickulung und dem Geschaäft der Firma umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und pünktlich. Sozialleistungen könnten noch angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlich und offen. Es wird gegeseitig unterstützt und zusammengearbeit. Es gibt auch des öfteren gemeinsame Freiszeitaktivitäten nach der Arbeit oder Grillen zur Mittagspause.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird kein großer Unterschied gemacht. Lesitungsprinzip. Auf bestimmte Bedürfnisse im Alter wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, vertrauensvoll, gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Gerätschaften sind aktuell. Es wird versucht alles möglichst im digitalen zu halten. ERP System steht vor der Einführung. Es wird auf möglichst effiziente Prozesse geachtet. Es ist zwar ein Großraumbüro, aber gut eingerichtet und es gibt kleinere Büros die man nutzen kann.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikation zu Mitarbeitern und der Geschäftsführung. Man bekommt Feedback und es gibt Gespräche zur Weiterentwicklung und individuellen Anpassung und Förderung der eigenen Entwicklung im Unternehmen.
Gleichberechtigung
Es wird nicht unter Geschlechtern oder Nationalität unterschieden sondern die Leistung zählt.
Interessante Aufgaben
Wir haben ein breites Spektrum an Aufgaben und Positionen. Man kann hier über seinen tellerand hinaus schauen und mitwirken. Wenn jemand Hilfe benötigt wird mit angepackt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Was möchten Sie erreichen?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modern, offen und Innovativ
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich, sehr gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Kollegiale Führung, Sozial, Unterstützend
Kommunikation
Wenig Meeting, direkt und Lösungsorientiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NILROX TEC durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden NILROX TEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NILROX TEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.