Es hat sich nicht viel verändert... leider :(
Arbeitsatmosphäre
Immer noch nicht optimal.
Ich halte diese Bewertung eher kurz, da die Negativaspekte bereits aufgezeigt wurden und ich keine Rückschlüsse auf mich ziehen möchte.
Die anderen negativen Bewertungen sprechen für sich. Ich kann diesen größtenteils zustimmen. (je nach Abteilung mal mehr mal weniger)
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Variiert je nach Abteilung.
Interessante Aufgaben
Durchaus in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund 100% Homeoffice sehr gut. Man sollte den Job aber wirklich nur des Geldes wegen machen und sich nicht mit der Firma identifizieren. Dazu ist meiner Meinung nach das Arbeitsklima leider teils zu toxisch.
Genießt das Homeoffice und erledigt eure Aufgaben zuverlässig und schaltet nach Feierabend ab.
Es wurden in diesem Jahr viele neue Mitarbeiter eingestellt. Ich bin gespannt, wer langfristig bleiben wird/kann/will.
Karriere/Weiterbildung
habe nichts mitbekommen.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Eindrücke mit uns zu teilen. Wir schätzen die offenen Rückmeldungen unserer Mitarbeiter*innen, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre nicht als optimal empfindest. Wir nehmen diese Rückmeldung ernst und arbeiten ständig daran, das Arbeitsumfeld in allen Abteilungen zu verbessern. Besonders das Thema Arbeitsklima ist uns sehr wichtig, und wir setzen alles daran, eine positive und unterstützende Unternehmenskultur zu fördern.
Es freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben für Dich positiv hervorzuheben sind. Auch, dass Du die Arbeitsbedingungen durch das Homeoffice als gut empfindest, bestärkt uns in der Entscheidung, diesen flexiblen Arbeitsansatz beizubehalten.
Das Thema Vorgesetztenverhalten und die unterschiedlichen Erfahrungen je nach Abteilung nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis. Wir setzen uns weiterhin dafür ein, Führungskompetenzen zu fördern und ein transparenteres, offenes Führungsverhalten zu gewährleisten.
Wir sind uns bewusst, dass viele neue Kolleg*innen eingestellt wurden, und wir werden auch weiterhin auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen, indem wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jede/r wohlfühlt und entfalten kann.
Wir danken Dir nochmals für Dein Feedback und hoffen, dass wir durch kontinuierliche Verbesserungen Deine Erfahrung bei uns langfristig positiver gestalten können.
Susanne