Herausragender Teamgeist und positive Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ninepoint schafft ein außerordentlich positives Arbeitsumfeld, was sich in verschiedenen Aspekten widerspiegelt. Besonders hervorzuheben ist ausgeprägte Mitarbeiterorientierung, der Zusammenhalt im Team, die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und konstruktive Kritik wird geschätzt. Der ungezwungene Umgang miteinander, die Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse, flexible Arbeitszeiten, Home-Office sowie die Anerkennung von Eigenverantwortung und kreativen Ideen tragen wesentlich zum positiven Betriebsklima bei.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist äußerst positiv. Es herrscht reger Austausch, Projekte und Probleme werden gemeinsam angegangen, und jeder findet Unterstützung, wenn er sie braucht. Man kann sich stets aufeinander verlassen, und der respektvolle und offene Umgang miteinander schafft eine äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Durch das ausschließliche Arbeiten im Homeoffice mag man annehmen, dass die Kommunikation teilweise eingeschränkt ist. Jedoch wird dieser Umstand durch einen intensiven Austausch mittels Videocalls und Chat, begleitet von regelmäßigen Teamcalls, in denen das gesamte Team über Projekte, Entwicklungen und den Status der einzelnen Abteilungen informiert wird, wirksam ausgeglichen. Besonderer Wert wird darauf gelegt, dass der persönliche Kontakt trotz der Remote-Arbeit nicht vernachlässigt wird
Kollegenzusammenhalt
Das Team und der Zusammenhalt ist wirklich außergewöhnlich toll. Der Zusammenhalt und die Unterstützung untereinander haben nicht nur die professionelle Zusammenarbeit gestärkt, sondern auch eine vertrauensvolle Basis geschaffen, die es ermöglicht, nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde aufeinander zählen zu können. Diese verbindliche Dynamik trägt maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei und fördert eine effektive Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Durch die vollständige Remote-Arbeit und die Möglichkeit, außerhalb der Kernarbeitszeit äußerst flexibel zu sein ist die Work-Life-Balance ausgezeichnet. Das Arbeiten im Home-Office ist zu 100% möglich, sogar als "Workation", und es wird in diesem Bereich sehr entgegenkommend gehandelt. Es wird besonderes Augenmerk darauf gelegt und individuell gefördert, dass eine ausgeglichene Work-Life-Balance gewährleistet ist und ermöglicht wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen auf Kritik ein, nehmen Vorschläge ernst und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder ernstgenommen und respektiert fühlt. Es wird offen und ehrlich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind äußerst vielfältig, und es besteht kontinuierlich die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Vorschläge zu präsentieren und aktiv an der Gestaltung von Projekten teilzunehmen. Dies schafft nicht nur eine motivierende Arbeitsumgebung, sondern ermöglicht auch persönliches Wachstum und Entwicklung
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist vollständig gewährleistet
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kolleg*innen werden unabhängig vom Alter gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich um eine 100% remote Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern bietet auch die Möglichkeit nach abgeschlossener Ausbildung oder Studium langfristig zu bleiben und weiterhin einen Beitrag zum Erfolg des Teams zu leisten