5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man fühlt sich in diesem Team sehr wohl. Es herrscht ein lockeres und respektvolles Arbeitsklima in den Calls so wie in den Chatnachrichten. Vorgesetzte haben stets im Auge, wenn es vom Kunden ein spezifisches Lob gab und leiten es immer direkt weiter. :)
Für mich hat die Work-Life-Balance immer gut funktioniert, vor allem wenn es sich um spontane Arztbesuche oder Ähnliches gehandelt hat gibt es dafür immer viel Verständnis.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super angenehm. Schnelle/einfache Kommunikation, Offenheit bei Fragen & Problemen und immer lösungsorientiert.
Da es sich bei Ninesixteen um ein noch recht junges Unternehmen mit durchschnittlich eher jüngeren Mitarbeitern handelt, kann man das nicht so genau sagen, aber ich bin mir sicher, dass jeder ältere oder längere Mitglied wohlwollend und mit Freude aufgenommen wird :)
Unser Vorgesetzter ist immer an neuen Vorschlägen und Ideen aus dem Team interessiert, hält uns stets auf dem Laufenden und bezieht uns in Entscheidungen mit ein. :)
Im täglichen Kick-Off Call werden immer aktuelle Updates und Neuigkeiten an das gesamte Team mitgeteilt.
Die (absoluten power-) Frauen werden bei Ninesixteen genau so sehr gewertschätzt, wie ihre männlichen Kollegen! :)
Ich bin in der Gestaltung und im Design meiner Arbeit sehr frei und genieße viel Vertrauen von meinem Vorgesetzten. Dementsprechend kann ich mich kreativ gut ausleben und Neues ausprobieren
Die Flexibilität, Abwechslung, Wertschätzung, das Miteinander im Team und die Weiterentwicklungschancen.
Falls es etwas gäbe (gerade fällt mir nichts ein), wüsste ich aber, dass ich es dem Arbeitgeber persönlich und ganz ohne Probleme mitteilen könnte. Dafür bin ich sehr dankbar!
Das Arbeitsumfeld ist zielstrebig und motivierend. Das engagierte Team schafft eine inspirierende Atmosphäre, die einen selbst anspornt.
Wir kommen immer mehr und mehr aus dem Underdog-Image hervor und arbeiten teilweise schon seit längerem mit großen Brands.
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich gegeben. Die flexible Arbeitszeitgestaltung gleicht stressigere Phasen, die im Agenturleben üblich sind, zusätzlich zum Überstundenausgleich aus.
Die Weiterentwicklung spielt eine große Rolle, wird berücksichtigt und gefördert.
Sehr angemessen! Sehr zufrieden.
Der Gründer hat es geschafft, trotz Home Office, ein starkes Team mit großartigem Zusammenhalt aufzubauen. Regelmäßige Teamevents tragen zusätzlich dazu bei. So macht die Arbeit Spaß.
Sind ein junges Team, bin mir aber zu 100% sicher, das sich hier jeder wohlfühlen würde.
Der Vorgesetzte ist zielstrebig und verantwortungsvoll. Besonders hervorzuheben sind seine Offenheit für Input, seine Kritikfähigkeit und sein Wille zur Weiterentwicklung. Damit geht er mit gutem Beispiel voran und gibt einem das Gefühl gesehen und gehört zu werden.
Top Equipment, das ein reibungsloses Arbeiten ermöglicht.
Die Kommunikation ist ehrlich, transparent und vor allem locker sowie auf Augenhöhe.
Sie finden regelmäßig statt und bieten eine tolle Abwechslung sowie Raum für Weiterentwicklung!
Umgang im Team, die Vision des Unternehmens, Aufgaben, hohe Flexibilität.
Künftig Parkplätze und dass jeder Tisch im Office gleich aufgebaut ist (Flex Desk Prinzip)
Ich fühle mich und meine Arbeit hier sehr wertgeschätzt. Es ist ein lockerer Umgang und man kann auch gemeinsam Lachen.
Ein Underdog, der aber immer bekannter wird. Unter den Kunden sind große Konzerne und man hört nur Gutes.
Für eine Agentur wirklich sehr gut. Wenn mal Überstunden anfallen, wird der Extra-Aufwand geschätzt und es erfolgt ein Ausgleich. Es gibt aber auch stressige Phasen, wie im Marketing üblich.
Es folgen regelmäßige Feedback Gespräche mit dem Gründer selbst. Dort wird geschaut, in welche Richtung man sich selbst auch entwickeln möchte. Ich würde gerne mehr Weiterbildungen machen, wofür man allerdings auch Zeit finden muss.
Vollkommen angemessen.
Es wird jedem ein Deutschlandticket gestellt, keiner fährt mit dem Auto zur Arbeit, nicht mal der Gründer selbst.
Wirklich schöner Umgang miteinander. Jeder denkt mit und greift den anderen bei Bedarf unter die Arme. Es wird auch jeden Tag im Office gemeinsam Pause gemacht.
Es ist ein GEN-Z Team
Stets einwandfrei.
Man erhält hochwertiges Equipment und alles, was man zum Arbeiten braucht. Flexible Arbeitszeiten gibt es auch.
Die Kommunikation erfolgt meist via Slack und stets auf Augenhöhe. Manchmal wird eine Info vergessen oder man muss sie selbst erst erfragen, aber das ist für mich normal und kein negativer Punkt.
Egal, welche Position man inne hat, wir sind alle ein Team.
Es gibt jeden Tag etwas Neues,
Flexibilität, Unterstützung durch die Vorgesetzten und Kolleg*innen, interessante Aufgaben und die Möglichkeit, viel dazuzulernen.
Ich finde gut, dass das Team jung ist und somit neumodisch denkt, wodurch es offen für Neues bleibt und flexibel agiert - perfekt für eine dynamische Welt.
Ich finde schlecht, dass es manchmal an Strukturen und Ordnung fehlt. Daran wird aber stets gearbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre bei ninesixteen studios GmbH ist sehr kooperativ, unkompliziert und unterstützend - das schätze ich sehr.
Work-Life-Balance ist bei ninesixteen studios GmbH definitiv gegeben. Arbeitszeiten finden im regulären Rahmen statt und lassen sich flexibel gestalten. Urlaub kann mit früherzeitiger Absprache immer genommen werden.
Weiterbildung sind erwünscht und werden gefördert.
Die Vergütung ist fair und leicht über dem Durchschnittswert. Es gibt zum Ende des Jahren einen Bonus.
Das Spendenbudget in Höhe von 500€ ermöglicht es einem, einen Verein / eine Stiftung oder etc. zu unterstützen und wirksamen Einfluss zu nehmen
Wir sind ein Team!
Der Vorgesetzte ist sehr ambitioniert und entschlossen, wodurch er klare und realistische Ziele hat. Er trifft Entscheidungen, die seine Mitarbeiter überzeugen und nachvollziehen können. Dabei ist er auch offen für die Meinung seiner Mitarbeiter.
Es gibt die neueste Technik mit dem entsprechend effektiv gearbeiten kann. Hier scheut man nicht vor Mühen und Kosten dem Mitarbeiter sein perfekte Arbeitsumgebung zu schaffen.
Es wird offen, transparent, ehrlich und vor allem schnell kommuniziert. Zudem werden keine unrealistischen oder nicht kommunizierte Erwartungshaltungen gesetzt.
Es gibt stets abwechsungsreiche Aufgaben, die herausfordernd sind und wo viel gelernt werden kann.