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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ninesixteen studios die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ninesixteen studios
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ninesixteen studios
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich in diesem Team sehr wohl. Es herrscht ein lockeres und respektvolles Arbeitsklima in den Calls so wie in den Chatnachrichten. Vorgesetzte haben stets im Auge, wenn es vom Kunden ein spezifisches Lob gab und leiten es immer direkt weiter. :)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im täglichen Kick-Off Call werden immer aktuelle Updates und Neuigkeiten an das gesamte Team mitgeteilt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt der Kollegen ist super angenehm. Schnelle/einfache Kommunikation, Offenheit bei Fragen & Problemen und immer lösungsorientiert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich hat die Work-Life-Balance immer gut funktioniert, vor allem wenn es sich um spontane Arztbesuche oder Ähnliches gehandelt hat gibt es dafür immer viel Verständnis.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Vorgesetzter ist immer an neuen Vorschlägen und Ideen aus dem Team interessiert, hält uns stets auf dem Laufenden und bezieht uns in Entscheidungen mit ein. :)

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin in der Gestaltung und im Design meiner Arbeit sehr frei und genieße viel Vertrauen von meinem Vorgesetzten. Dementsprechend kann ich mich kreativ gut ausleben und Neues ausprobieren

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