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NIPPON 
EXPRESS 
(DEUTSCHLAND) 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NIPPON EXPRESS (DEUTSCHLAND) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NIPPON EXPRESS (DEUTSCHLAND)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NIPPON EXPRESS (DEUTSCHLAND)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    43%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben gute Kollegen, die mich unterstützen.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kollegen gut mit Vorgesetzte nicht gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute zusammenarbeiten

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

NUR überstanden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Interesse an dem Team und Probleme bei den Mitarbeitern.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War immer kollegial

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