Schein und Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine breite Palette sehr spannender Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der ausschließlichen Optimierung des Unternehmensergebnisses gehen Teamgeist, Kreativität, und Zusammenhalt der MA verloren
Verbesserungsvorschläge
Reden und Handeln müssen übereinstimmen
Arbeitsatmosphäre
jeder ist Unternehmensbereich ist extrem focussiert auf die Erfüllung der Zielvorgaben, so dass ein bereichsübergreifender Teamspirit fehlt
Kommunikation
Durch regelmäßige Infoveranstaltungen kann man sich über Ergebnisse und Ziele ausreichend informieren
Kollegenzusammenhalt
im Wesentlichen gibt es einen guten individuellen Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Work-Life-Balance
es gibt keine Initiativen in diese Richtung
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen werden in Deutschland sehr fair und transparent festgelegt - Vorgesetzte auf Konzernebene verhalten sich wiederholt hinterhältig. Anspruch und Wirklichkeit bezüglich Wertschätzung klaffen auseinander
Interessante Aufgaben
Sehr breit aufgestellte Aufgabenbereiche und viel Eigenverantwortung bei ebensoviel Adminaufgaben
Arbeitsbedingungen
Moderne helle Büros mit ausreichend Platz, gute IT Ausstattung, mobile Office sehr flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes Handeln wird i.a. von den selbstgesteckten Renditeanforderungen torpediert. Der öffentlich kommunizierte Anspruch spiegelt nicht die Realität. Im Sozialbewusstsein sieht es nicht so düster aus. Es gibt Projekte im Sozialbereich die auf die Initiative von MA basiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt erscheint im branchenüblichen MIttelfeld, Gehaltsentwicklung orientiert sich an Unternehmenszahlen, die systematisch nicht erreicht werden.
Image
das Unternehmen ist relativ unbekannt und hat kein ausgeprägtes Image
Karriere/Weiterbildung
kaum Karrieremöglichkeiten außerhalb eines eng begrenzten Pfades. Weiterbildung nur auf eigene Initiative