12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt eine breite Palette sehr spannender Aufgaben
Bei der ausschließlichen Optimierung des Unternehmensergebnisses gehen Teamgeist, Kreativität, und Zusammenhalt der MA verloren
Reden und Handeln müssen übereinstimmen
jeder ist Unternehmensbereich ist extrem focussiert auf die Erfüllung der Zielvorgaben, so dass ein bereichsübergreifender Teamspirit fehlt
das Unternehmen ist relativ unbekannt und hat kein ausgeprägtes Image
es gibt keine Initiativen in diese Richtung
Umweltbewusstes Handeln wird i.a. von den selbstgesteckten Renditeanforderungen torpediert. Der öffentlich kommunizierte Anspruch spiegelt nicht die Realität. Im Sozialbewusstsein sieht es nicht so düster aus. Es gibt Projekte im Sozialbereich die auf die Initiative von MA basiert
kaum Karrieremöglichkeiten außerhalb eines eng begrenzten Pfades. Weiterbildung nur auf eigene Initiative
im Wesentlichen gibt es einen guten individuellen Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Erwartungen werden in Deutschland sehr fair und transparent festgelegt - Vorgesetzte auf Konzernebene verhalten sich wiederholt hinterhältig. Anspruch und Wirklichkeit bezüglich Wertschätzung klaffen auseinander
Moderne helle Büros mit ausreichend Platz, gute IT Ausstattung, mobile Office sehr flexibel
Durch regelmäßige Infoveranstaltungen kann man sich über Ergebnisse und Ziele ausreichend informieren
Gehalt erscheint im branchenüblichen MIttelfeld, Gehaltsentwicklung orientiert sich an Unternehmenszahlen, die systematisch nicht erreicht werden.
Sehr breit aufgestellte Aufgabenbereiche und viel Eigenverantwortung bei ebensoviel Adminaufgaben
Das Team ist top, alle sind nett und hilfsbereit
Das Image oder Bekanntheitsgrad könnte etwas besser sein. Liegt aber auch an der Branche
Man kann sich die Arbeitszeit auch gut selbst gestalten. Mit ein wenig Organisation bleibt ausreichend Zeit für Familie und Freizeit
Wer sich entwickeln möchte, kann dies tun.
Eine gesunde Feedbackkultur, Verbesserungsvorschläge werden gehört und berücksichtigt. Keine "alt eingefahrenen" Pfade
Die Kommunikation passt. In Ausnahmefällen gibt es Missverständnisse, die jedoch schnell beseitigt werden.
Die Branche ist so vielfältig, dass es immer neue und interessante Aufgaben bibt.
Unterirdisch widerlich
Homeoffice Möglichkeit
Die hohen Anforderungen. Dann stellt lieber Leute ein , die einen Master haben als Leute , die einen stinknormale Ausbildung haben.
Also ist nicht das beste. In der Einarbeitung wird man vor den Kollegen angeschrien.
Für jeden Mist wird man zum „Chef“ zitiert
So verdient kununu Geld.