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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nippon Gases Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch regelmäßige Infoveranstaltungen kann man sich über Ergebnisse und Ziele ausreichend informieren
im Wesentlichen gibt es einen guten individuellen Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Erwartungen werden in Deutschland sehr fair und transparent festgelegt - Vorgesetzte auf Konzernebene verhalten sich wiederholt hinterhältig. Anspruch und Wirklichkeit bezüglich Wertschätzung klaffen auseinander
Sehr breit aufgestellte Aufgabenbereiche und viel Eigenverantwortung bei ebensoviel Adminaufgaben
jeder ist Unternehmensbereich ist extrem focussiert auf die Erfüllung der Zielvorgaben, so dass ein bereichsübergreifender Teamspirit fehlt